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Dans le nouveau numéro, nous présentons la liste des 50 plus grandes entreprises familiales

<p>Lider 1084 </p>
Lider 1084  / Image by: foto

Bombardé d’informations, le consommateur moyen de nouvelles ne parvient de plus en plus à remarquer les contradictions. Ils prennent les choses pour acquises. Ils ne cherchent pas un second avis. Ainsi, ils croient à tort à la baisse du commerce international, célèbrent la vente de DOK ING à un propriétaire allemand, et ne remarquent pas le conflit entre la réindustrialisation et les bénéfices de HEP, souligne Miodrag Šajatović, rédacteur en chef de Lider, dans l’édition de cette semaine d’Ekonomalije.

Les décisions concernant le paiement des dividendes à leurs actionnaires ont jusqu’à présent été prises (ou seront bientôt décidées selon la proposition de la direction et du conseil de surveillance) par les assemblées générales de 39 entreprises dont les actions sont cotées à la Bourse de Zagreb. Ces entreprises ont sécurisé près de 1,1 milliard d’euros pour les dividendes, dont la majorité, plus de 600 millions d’euros, sera versée ce mois-ci. Il n’est pas nécessaire de craindre qu’un tel afflux de liquidités sur le marché soit un nouvel élan pour la croissance de l’inflation – car ce ne sera pas le cas. Lisez-en plus sur les paiements de dividendes dans le sujet actuel.

Avec plus de quarante mille utilisateurs aux États-Unis, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en Australie et dans un certain nombre d’autres marchés, ainsi qu’environ 150 employés dans la région, l’entreprise croate Productive a enregistré une forte croissance en 2025 malgré l’incertitude que connaît l’ensemble du secteur SaaS (logiciel en tant que service) en raison de la vague d’intelligence artificielle. Nous avons parlé avec le fondateur et PDG Tomislav Cara de la manière dont Productive a réussi à maintenir sa croissance en période de turbulences, de ce que les agents d’IA signifient spécifiquement pour l’avenir du travail, et pourquoi les rôles dans les équipes de logiciels changent fondamentalement.

Le fait qu’il n’y ait actuellement personne du cercle familial (du moins pas officiellement) dans la direction de certaines grandes entreprises familiales ne signifie pas que cela restera ainsi pour toujours. Dans plusieurs cas, nous soupçonnons que lorsque le moment sera venu, certains noms actuellement parmi les membres des conseils de surveillance rejoindront des gestionnaires externes professionnels dans certaines directions. Découvrez quelles sont les plus grandes entreprises familiales en Croatie dans le sujet du numéro.

Nous avons analysé l’entreprise Comping, et nous vous apportons l’histoire entrepreneuriale de Doroteja Kuzmić Skorić et de l’entreprise Euro-Milk, qui a connu une baisse significative de ses ventes après la récente hausse des prix de l’énergie causée par la guerre au Moyen-Orient.

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