Les citoyens choisissent de plus en plus l’assurance santé privée aujourd’hui

Lorsqu’on parle de la visite chez le médecin en Croatie, beaucoup pensent à la coutume bien connue : un sac de café, une boîte de chocolats et une bonne bouteille de vin. Que ce soit un signe d’attention, de gratitude ou la croyance que l’on sera examiné plus rapidement, ces cadeaux font partie de notre patrimoine culturel depuis des décennies.

Quoi qu’il en soit, le désir des citoyens d’accéder à l’examen, au diagnostic ou au spécialiste nécessaire le plus rapidement possible n’a pas changé. C’est précisément pourquoi l’intérêt pour l’assurance santé privée, qui permet d’accéder aux établissements de santé privés, d’obtenir des rendez-vous d’examen plus rapides et de bénéficier de soins préventifs par le biais d’examens systématiques, a augmenté ces dernières années.

– Au lieu de dépenser plusieurs dizaines ou centaines d’euros pour un examen privé, il est souvent plus judicieux pour les citoyens de souscrire une assurance santé privée. Pour le montant d’un examen de grain de beauté, d’un examen gynécologique ou d’un scanner, il est possible de garantir l’accès à des examens spécialisés en cas de besoin, ainsi que le droit à un examen systématique et à de nombreux tests diagnostiques supplémentaires – a souligné Ivana Barišić, directrice des ventes pour l’assurance santé chez kompare.hr.

L’impact réel de la souscription d’une police sur le budget est illustré de manière vivante par l’exemple de la dermatoscopie. Dans le système de santé public, cet examen nécessite plus de 300 jours d’attente. Avec des prestataires privés, l’attente est plus courte, mais à un coût de 90 à 120 euros. En même temps, la prime annuelle pour une assurance privée pour une personne assurée jusqu’à 40 ans est à peu près la même – autour de 100 euros, couvrant non seulement l’examen de grain de beauté mais aussi une gamme d’autres procédures médicales.

Les soins préventifs qui révèlent ce que nous ne ressentons pas

Bien que l’assurance santé privée soit souvent associée à un accès plus rapide aux spécialistes, sa plus grande valeur réside dans la prévention. Les examens systématiques permettent une détection précoce des problèmes de santé, souvent même avant l’apparition des premiers symptômes.

Dans des conditions de pénurie chronique de main-d’œuvre, l’assurance santé privée devient de plus en plus un avantage standard pour les employés grâce auquel les employeurs augmentent simultanément la satisfaction des employés et investissent dans leur santé à long terme. Ils peuvent également la souscrire en tant qu’avantage non imposable, ce qui en fait l’une des formes d’investissement les plus rentables dans les employés.

– Aujourd’hui, l’assurance santé privée n’est plus un avantage réservé uniquement aux grandes entreprises. Pour les employeurs, cela représente un coût relativement faible, tout en offrant aux employés une valeur très concrète grâce à un accès plus rapide aux examens, aux diagnostics et aux traitements spécialisés. Grâce à kompare.hr, les employeurs peuvent comparer les options disponibles en un seul endroit et trouver une solution qui répond le mieux à leurs besoins et à leur budget, tandis que les employés reçoivent ce qui s’est avéré être l’un des avantages importants au travail – a ajouté Barišić.

Les données de kompare.hr sur l’utilisation des polices d’assurance santé privée dans trois entreprises croates des secteurs de la comptabilité, du support client et de l’informatique montrent qu’entre les employés de différents secteurs, un nombre étonnamment élevé de risques pour la santé nécessitant des diagnostics supplémentaires ou un traitement spécialisé sont révélés.

Parmi 257 employés examinés, pas moins de 386 indications médicales ont été enregistrées, et certains secteurs notent que chaque troisième employé a besoin d’un examen spécialisé, tandis que dans une entreprise, pas moins de 92 % des employés ont été orientés vers des tests supplémentaires. Le fait que dans l’une des entreprises mentionnées, 120 employés ont subi 126 examens spécialisés en privé confirme que beaucoup révèlent plusieurs risques pour la santé qui seraient restés non reconnus sans examens systématiques.

Ce sont des employés avec un âge moyen de seulement 33 ans, une population généralement considérée comme jeune et en bonne santé.

Les problèmes de santé n’attendent pas l’âge

Les données montrent que les défis de santé ne sont pas réservés uniquement à la population plus âgée. Les modes de vie sédentaires, le stress, l’insuffisance d’activité physique et une vie rapide laissent des conséquences même parmi les employés plus jeunes, souvent sans symptômes visibles. Le temps où la santé n’était considérée que lorsqu’un problème survenait est lentement en train de devenir une chose du passé. De plus en plus de citoyens reconnaissent la valeur de la prévention et le fait que l’investissement dans des examens réguliers est souvent le meilleur moyen de préserver la santé.