Pour un poste en vente et logistique sur le marché du travail national, entre 60 et 70 candidats sont en compétition, tandis que les offres d’emploi dans le secteur manufacturier ne prévalent que dans les comtés de Međimurje et de Koprivnica-Križevci, comme le montre une analyse de la plateforme logicielle croate Employa.
L’indice du marché du travail d’Employa a été réalisé sur un échantillon de 16 000 candidatures et 350 offres d’emploi, durant la période du 27 janvier au 1er juin 2026.
En plus de la concurrence féroce pour l’emploi dans le commerce de détail et la logistique et de la faible demande de travailleurs dans le secteur manufacturier, il a montré que les plateformes mobiles et les réseaux sociaux deviennent des canaux de recrutement de plus en plus importants.
– Le pic des candidatures pour nous est à 21 heures, et le jour le plus fort est le vendredi. Les gens ne postulent pas à des emplois à leur bureau à neuf heures du matin – ils postulent le soir, depuis le canapé, avec un téléphone mobile à la main. Ceux qui comprennent cela parlent au candidat à un moment où le candidat écoute vraiment – a déclaré le fondateur d’Employa, Mihael Hergotić.
L’analyse indique que le poste le plus recherché est celui de vendeur, pour lequel il y avait 16,5 % de candidatures, suivi des travailleurs d’entrepôt (8,4 %), des conducteurs (5,6 %) et des travailleurs de production (4,0 %).
Concernant la répartition par secteurs, plutôt que par postes spécifiques, les travailleurs les plus recherchés sur les réseaux sociaux se trouvent dans le secteur de la logistique et du transport (18,2 %), suivis du commerce de détail (17,8 %) et ensuite du secteur manufacturier (15,5 %), tandis que les travailleurs les moins recherchés sur ces plateformes se trouvent dans le secteur médical et de la santé (1,6 %) et les installations électriques (2,6 %).
