Le marché du travail croate entre dans la saison estivale avec un tableau bien connu : la demande de travailleurs augmente, mais dans un cercle de professions étroitement défini, tandis que certains segments du marché continuent de souffrir d’une pénurie chronique de candidats. Les données de deux plateformes d’emploi, l’échange de travail HZZ et le portail MojPosao, montrent que la pression sur les employeurs se fait sentir le plus fortement dans le tourisme, l’hôtellerie, le commerce de détail et la logistique.
– Les données sur les professions les plus recherchées au cours des cinq premiers mois montrent que la demande la plus élevée sur le marché du travail croate, comme auparavant, continue de se concentrer dans plusieurs domaines clés : le commerce de détail, la logistique, l’hôtellerie et le tourisme, la fabrication, les ventes et l’administration – déclare Alen Mrvac, porte-parole d’Alma Career, la société derrière le portail MojPosao.
Selon Mrvac, parmi les postes les plus fréquemment annoncés au cours des cinq premiers mois figurent les vendeurs, les travailleurs d’entrepôt, les serveurs et les barmans, les chefs, les représentants commerciaux, les travailleurs de production, les comptables, les administrateurs, les teneurs de livres, les conducteurs, les réceptionnistes, les livreurs, les installateurs, les techniciens de service, les électriciens et les femmes de ménage. La demande est particulièrement forte pour les professions liées au tourisme et à l’hôtellerie, ce qui est attendu alors que les employeurs intensifient leur recherche de personnel crucial pour le fonctionnement des hôtels, des restaurants et des cafés avant la saison estivale.
Psychologues nécessaires
Le tableau est complété par des données actuelles de l’échange de travail HZZ, qui révèlent un problème moins visible mais tout aussi aigu à l’autre extrémité du marché. Alors que les annonces pour les serveurs et les vendeurs sont facilement remarquables, une crise silencieuse se déroule dans les professions techniques et qualifiées. Les secteurs mécanique et naval enregistrent actuellement plus de 650 postes ouverts, bien plus que toute autre catégorie, avec un déficit particulier d’installateurs et de monteurs de tuyaux, de fabricants d’outils et de techniciens mécaniques. Les soudeurs, les mécaniciens de véhicules à moteur et les assembleurs de structures métalliques figurent également sur la liste des professions où la demande dépasse significativement l’offre.
