Avant la collecte de la taxe sur les bénéfices extraordinaires, annoncée dans le cadre du paquet de mesures anti-inflation, il est nécessaire de déterminer les raisons exactes de l’augmentation de la rentabilité, a déclaré l’association des employeurs. L’Association des Employeurs Croates (HUP) a réagi jeudi aux mesures présentées, déclarant initialement qu’elle soutient les mesures anti-inflation qui s’attaquent aux causes profondes de l’inflation.
Cependant, HUP avertit que la réintroduction prévue de la taxe sur les bénéfices extraordinaires crée une incertitude supplémentaire en matière d’investissement avant l’adhésion attendue à l’OCDE. – De telles mesures affecteront également les entreprises les plus performantes, qui investissent dans la productivité, le développement, de nouveaux emplois et la croissance des salaires des employés. Par conséquent, il est essentiel de déterminer les raisons exactes de la croissance des résultats commerciaux pour éviter de compromettre la compétitivité des parties de l’économie qui créent de la valeur ajoutée – indique le communiqué.
Croissance des salaires arrêtée
De plus, l’une des conséquences de la précédente taxe sur les bénéfices extraordinaires est la baisse de la part des investissements des entreprises non financières à huit pour cent des revenus des entreprises par rapport à une moyenne de 12,5 pour cent durant la période pré-pandémique. HUP avertit en continu que l’inflation en Croatie ne peut plus être considérée exclusivement comme importée ou liée à l’énergie, mais est de plus en plus liée aux circonstances domestiques, y compris la pression sur la croissance des salaires, l’augmentation des coûts administratifs et la demande agrégée surchauffée.
– Nous accueillons l’introduction de mesures ciblées, pour lesquelles nous avons plaidé en continu, étant donné que les transferts sociaux linéaires, les subventions énergétiques et les restrictions administratives des prix n’ont pas répondu efficacement aux causes domestiques de l’inflation qui affectent de plus en plus l’économie croate. HUP souligne donc l’importance d’établir un registre fonctionnel de la population qui permettrait un ciblage plus juste et plus efficace du soutien social aux citoyens les plus vulnérables, tout en réduisant simultanément les dépenses budgétaires non sélectives – a déclaré HUP.
La PDG, Irena Weber, a salué l’arrêt de la croissance des salaires dans le secteur public et les mesures visant à stabiliser les dépenses publiques. – La Croatie a aujourd’hui besoin de responsabilité fiscale et de signaux clairs de stabilité, ainsi que de politiques qui protègent la compétitivité de l’économie à long terme. L’inflation en Croatie n’est pas seulement le résultat de chocs externes et des prix de l’énergie, mais est également générée par une forte croissance des salaires dans le secteur public et une aide d’État non sélective. Par conséquent, nous accueillons l’intention d’introduire des transferts sociaux ciblés pour les parties de la société qui ont réellement besoin d’assistance, et nous soulignons la nécessité de réformes complémentaires nécessaires pour renforcer la compétitivité et la résilience de l’économie – a déclaré Weber.
Un soutien plus fort au travail
Rappelons que la masse salariale dans le secteur public a augmenté de pas moins de 63 pour cent entre 2022 et 2025, faisant de la Croatie l’un des pays avec la plus forte part de masse salariale du secteur public dans le PIB au sein de l’UE. L’association des employeurs évalue également positivement l’augmentation de la charge fiscale sur les locations à court terme dans le tourisme.
HUP estime que la charge fiscale effective sur les modèles de location au forfait serait significativement inférieure à la charge sur le travail, envoyant le mauvais message sur ce que la politique fiscale croate vise à encourager. La politique fiscale doit soutenir plus fortement le travail, la productivité et la création de valeur ajoutée, et il devrait être rentable de vivre de son travail. HUP estime que le pouvoir d’achat des citoyens est renforcé plus efficacement à long terme par des allégements fiscaux sur le travail que par des interventions administratives qui stimulent davantage les pressions inflationnistes.
