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Galerie : Découvrez à quoi ressemblait la conférence Women in Business

<p>Žene u biznisu 2025.<br>
Razgovor s najmoćnijim<br>
Nikolina Dizdar Čehulić, Nataša Rapaić, Andrea Pavlović, Zsuzsanna Ortutay, Lada Tedeschi Fiorio, Aleksandra Rašić</p>
Žene u biznisu 2025. Razgovor s najmoćnijim Nikolina Dizdar Čehulić, Nataša Rapaić, Andrea Pavlović, Zsuzsanna Ortutay, Lada Tedeschi Fiorio, Aleksandra Rašić / Image by: foto Boris Ščitar

Le hebdomadaire d’affaires Lider cette année, lors de sa conférence traditionnelle ‘Women in Business’, tenue hier au Mozaik Event Center à Zagreb, a nommé les dix femmes les plus puissantes du monde des affaires croate. Le titre de la femme la plus puissante a de nouveau été attribué à Zsuzsanna Ortutay, PDG d’INA.

En plus d’elle, en tête se trouvent Martina Dalić, PDG de Podravka, Nataša Rapaić, PDG de Hrvatski Telekom, Lada Tedeschi Fiorio, membre du conseil d’administration du groupe Atlantic, Anita Letica, PDG de Philip Morris Zagreb, Andrea Pavlović, membre du conseil d’administration de Privredna banka Zagreb, et Ivana Pek Lučić, membre du conseil d’administration de PPD. À leurs côtés, de nouveaux noms sur la liste des plus puissantes de cette année sont Nikolina Dizdar Čehulić, PDG de Pliva, Aleksandra Rašić, membre du conseil d’administration de Zagrebačka banka, et Đozi Heberling, membre du conseil d’administration de Plodine.

Pour la quinzième année consécutive, Lider organise une rencontre internationale de femmes et publie son classement annuel des trois cents femmes les plus puissantes depuis plus de vingt ans. La sélection applique le critère de pouvoir managérial, c’est-à-dire les revenus totaux des entreprises qu’elles dirigent, assistée par le partenaire Dun & Bradstreet. Dans la sélection des dix plus puissantes, certains critères ‘plus souples’ sont également appliqués, à savoir leur influence, non seulement dans les entreprises qu’elles dirigent mais aussi sur l’économie et la société dans son ensemble.

Avec la conférence, nous voulons principalement motiver les femmes pour de nouvelles initiatives et encourager simultanément l’initiative d’augmenter la représentation des femmes aux postes les plus élevés. Et pour voir comment cela s’est passé lors de la conférence, consultez la galerie.

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