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Dans le nouveau numéro, découvrez tout sur la diversification

<p>Lider 1048 i Obnovljivi izvori energije</p>
Lider 1048 i Obnovljivi izvori energije / Image by: foto

Le livre de notre commentateur éditeur Goran Litvan, publié à l’occasion du vingtième anniversaire de Lider, soutient et nous rappelle avec frustration à quel point les choses auraient pu être meilleures aujourd’hui, mais ne le sont pas. Il s’avère que nous nous en sommes relativement bien sortis compte tenu de toutes les erreurs, souligne Miodrag Šajatović, le rédacteur en chef de Lider, dans l’ ‘Ekonomalije’ de cette semaine.

Si nous additionnons les personnes employables et soustrayons celles plus difficiles à employer, environ 50 000 personnes restent qui pourraient apparaître sur le marché du travail dans un certain délai. Peu importe comment nous le regardons, c’est insuffisant. En effet, les données sur la population en âge de travailler et la population employée montrent que nous n’avons plus de place : en 2015, la différence était de près de 290 000, cette année seulement 75 000. Lisez sur le marché du travail dans le sujet actuel de cette semaine.

Lorsque, au début de l’année, Fil Rouge Capital, le fonds de capital-risque croate le plus actif, a annoncé l’ouverture d’un bureau à Bucarest, beaucoup l’ont vu comme une étape logique dans l’expansion vers l’est. Cependant, la nouvelle est arrivée à un moment où il semblait que tout le monde se tournait vers la Roumanie. Pourquoi la Roumanie, quels sont les plans pour l’avenir, quelle est la situation dans la scène des startups, et qu’en est-il de la scène d’investissement, nous a révélé un partenaire de Fil Rouge Capital et l’un des visages les plus reconnaissables du monde des startups domestiques, Stevica Kuharski.

Une des phrases favorites de nombreux experts économiques et consultants, la diversification, ou l’expansion des affaires vers d’autres sources de revenus, peut produire plus de mal que de bien. Ce n’est pas seulement une décision financière ou de marché ; c’est un test de la maturité de l’organisation, et donc ceux qui réussissent savent que la croissance ne se produit pas par hasard, mais là où une stratégie commerciale claire s’aligne avec la culture organisationnelle et de fortes capacités de leadership. En savoir plus sur la diversification dans le sujet du numéro.

Nous avons également analysé Fina, dont le plan ambitieux d’acquérir la Bourse de Zagreb pourrait être entravé par le gouvernement slovène, et nous présentons l’histoire entrepreneuriale de la famille Fanuko et de l’entreprise Medo-flor de Donji Dragonošac, qui commercialise environ dix types de miel depuis trente ans, et avec le nouveau numéro vient le supplément Sources d’énergie renouvelable.

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