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Dans le nouveau Lider, découvrez pourquoi il est préférable d’être le meilleur, pas le plus grand

Il existe un type d’entreprise dont les propriétaires semblent n’avoir jamais entendu la célèbre maxime ‘qui ne grandit pas, périt’ et la défient obstinément. Ce sont des entreprises qui ne souhaitent pas se concentrer sur la croissance des revenus ou l’expansion géographique, mais qui poursuivent plutôt d’autres objectifs qu’elles considèrent plus importants que de devenir rapidement plus grandes. Nous avons identifié vingt de ces entreprises en Croatie et avons consacré le sujet de cette semaine à elles.

Acheter des actions, par exemple, de Nvidia ou Apple, ne signifie plus seulement parier sur la croissance de leur rentabilité, mais aussi parier sur le renforcement du dollar. Et à ce moment, il n’y a pas de calcul là-dedans. Découvrez comment l’affaiblissement du dollar affecte les investissements des citoyens croates dans les actions américaines dans le nouveau Lider.

Pendant toute une décennie, le gouvernement a augmenté le salaire minimum obligatoire. Jusqu’à présent de 130 pour cent. Au cours des deux dernières années, ce modèle économique inhabituel a été complété par des augmentations de salaires drastiques dans les secteurs public et étatique. Malheureusement, et comme prévu, la Plenkonomics commence à montrer de graves lacunes, écrit Miodrag Šajatović, le rédacteur en chef de Lider, dans les ‘Economalies’ de cette semaine.

En cédant une participation dans JANAF à MOL, nous perdrions un avantage stratégique clé dans le secteur de l’énergie, déclare Julije Domac, conseiller spécial du Président de la République. Il estime que l’État doit maintenir un rôle fort dans l’énergie car cela est crucial pour garantir la stabilité du système, moderniser le réseau et fournir une protection sociale aux groupes vulnérables. Nous avons parlé avec Domac de ces sujets et d’autres développements récents dans le secteur de l’énergie.

Il n’y a presque pas d’avions de passagers et d’affaires sans pièces de Jakovlje. Près de Zagreb, à l’usine de FACC, des composants légers pour les intérieurs de jets d’affaires et d’avions de passagers, principalement des Airbuses, sont produits depuis 2023. Nous analysons comment cette petite municipalité de Zagorje est devenue un maillon clé de la chaîne industrielle aéronautique mondiale.

La Directive sur la transparence des salaires, qui est censée lever le tabou sur les salaires, doit être intégrée dans la législation nationale d’ici le 7 juin 2026. Des salaires plus transparents, à juger par le silence actuel dans les entreprises, vont bouleverser le monde des affaires comme peu de décisions précédentes. Nous écrivons sur les réglementations dont personne ne veut parler, ainsi que sur la rémunération des employés et l’utilisation de l’IA dans le supplément ‘RH en Croatie‘.

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