Nouvelles nominations au sein du Conseil d’administration et du Conseil de surveillance du Groupe Atlantic

Le Conseil de surveillance du Groupe Atlantic a pris des décisions concernant les nominations au sein du Conseil d’administration et des Comités du Conseil de surveillance, ainsi que l’élection du Vice-Président du Conseil de surveillance.

Le Conseil de surveillance a confirmé de nouveaux mandats de trois ans pour les membres du Conseil d’administration Lada Tedeschi Fiorio et Srećko Nakić (à partir du 3 octobre 2025) et Mato Štetić (à partir du 9 décembre 2025), en plus des mandats existants de Emil Tedeschi, Neven Vranković et Zoran Stanković. L’ancienne Directrice Exécutive Senior Mojca Domiter a été nommée nouvelle membre du Conseil d’administration du Groupe Atlantic, responsable du domaine des ressources humaines et de la culture, avec un mandat de trois ans commençant le 5 septembre 2025. Avec cette dernière expansion du Conseil d’administration, le Groupe Atlantic renforce encore son équipe de direction dans la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise et le développement futur de la société, en ayant conscience que les personnes et la culture sont essentielles à des opérations commerciales réussies.

Mojca Domiter possède plus de 20 ans d’expérience professionnelle dans une large gamme d’industries, y compris les biens de consommation, les produits pharmaceutiques et les télécommunications. La majorité de sa carrière a été axée sur la définition de stratégies et de processus liés aux personnes; elle a dirigé des départements des ressources humaines chez VIPnet, JGL Rijeka, et depuis 2011, elle dirige des initiatives clés dans les domaines de la culture, du développement du leadership et des processus liés aux personnes au sein du Groupe Atlantic. Elle a mis en œuvre la gestion de la performance de groupe, la gestion des talents et des systèmes de récompense au sein de l’entreprise, ce qui a entraîné une croissance significative de l’engagement des employés et a renforcé la reconnaissance du Groupe Atlantic en tant qu’employeur de choix. Elle est titulaire d’un diplôme en psychologie de l’Université de Rijeka, a complété un Executive MBA à la Cotrugli Business School, et a poursuivi sa formation à l’IESE, à la London Business School, à Ashridge et à Harvard.

En plus de confirmer la nouvelle composition du Conseil d’administration de l’entreprise, le Conseil de surveillance a également adopté de nouvelles compositions pour ses Comités. Le Comité d’audit est composé du Président Lars Peter Elam Håkansson, des membres Andrea Gisle Joosen, Zoran Vučinić et Karl Weinfurtner (élus lors de l’Assemblée Générale en juin 2025). Le Comité de développement du leadership et de récompense est composé de la Présidente Monika Elisabeth Schulze, des membres Florence Jeantet, Vesna Nevistić, Aleksandar Pekeč et Zoran Sušanj (expert externe), tandis que le Comité de responsabilité sociale et de gouvernance d’entreprise comprend la Présidente Anja Svetina Nabergoj, les membres Siniša Petrović et Nina Tepeš (expert externe).

De plus, lors de la réunion, le membre du Conseil de surveillance Siniša Petrović a été réélu au poste de Vice-Président du Conseil de surveillance, un rôle qu’il exercera aux côtés de la Vice-Présidente actuelle Monika Elisabeth Schulze.