Les syndicats de la HNB ont demandé des éclaircissements sur la manière dont la croissance des salaires a alimenté l’inflation

La croissance des prix plus rapide ces derniers mois en Croatie par rapport à la moyenne de la zone euro reflète principalement une forte augmentation de la demande intérieure de biens et de services dans des conditions de croissance nominale et réelle des salaires exceptionnellement élevée, en particulier dans le secteur public, mais aussi dans le secteur privé – c’est ce qui ressort des données présentées par la Banque nationale croate (HNB) aux syndicats de l’éducation et de la science.

Comme l’a annoncé la HNB au début de la semaine, le gouverneur Boris Vujčić, la vice-gouverneure Sandra Švaljek et des membres de la direction de la banque centrale croate ont tenu une réunion à la banque centrale avec des représentants du Syndicat indépendant de la science et de l’enseignement supérieur, du Syndicat indépendant des employés des écoles secondaires de Croatie et du Syndicat scolaire Preporod.

Qui a initié la réunion ?

En réponse à une question de Lider, la HNB a déclaré que la réunion avait été organisée à l’initiative des syndicats.

– La HNB communique régulièrement avec le public intéressé et tient des réunions avec des représentants des clubs de représentants du Parlement croate, ainsi qu’avec des institutions, des associations et d’autres acteurs sociaux qui expriment leur intérêt à discuter de divers sujets dans le cadre du travail de la HNB – a déclaré la banque centrale. Lors de la réunion, les représentants syndicaux ont reçu une analyse de l’inflation en Croatie, axée sur l’inflation des prix alimentaires et l’inflation des prix des services comme des composants qui ont significativement influencé l’inflation cumulative depuis 2020. Les résultats de recherches sur la transmission de la croissance totale des salaires dans les secteurs public et privé à l’inflation ont également été présentés, et il a été expliqué comment différents déterminants affectent l’inflation, pas seulement la croissance des salaires, a ajouté la HNB.

Pourquoi les syndicats s’intéressaient-ils spécifiquement à cette question ? Nous avons interrogé l’un des syndicats qui ont assisté à la réunion, Preporod. Son président, Željko Stipić, dit que l’impulsion directe était le préjudice causé aux syndicats avant les actions à venir. – Dans un quotidien, un article sensationnel a d’abord été publié sur l’augmentation des salaires des enseignants de 2020 à 2025 de 88 pour cent, puis la nouvelle que ‘les salaires plus élevés du secteur public sont la cause de l’inflation’. Étant donné qu’une étude de la Banque nationale croate est mentionnée comme source pour cette seconde nouvelle, les syndicats ont demandé des éclaircissements – affirme Stipić.

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Željko Stipić, président du syndicat scolaire Preporod

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Lors de la réunion de deux heures avec le gouverneur et son adjoint, où l’étude controversée a été présentée avec des diapositives d’accompagnement, il a été répété que les salaires sont généralement l’une des causes de l’inflation, mais pas la plus importante, et que les salaires dans le secteur public représentent un quart de tous les salaires, ajoute Stipić. – Par conséquent, il y a une influence, bien que ce ne soit pas une grande, mais il n’est certainement pas vrai que l’augmentation des salaires des enseignants, des infirmières et des travailleurs sociaux est à l’origine de l’inflation et donc des augmentations de prix – souligne Stipić.

Une grève arrive bientôt

– Malheureusement, la déclaration de la réunion adressée au public par l’organisateur présente l’éclaircissement clé de manière plutôt oblique. Dans une situation où il n’y a pas eu de déni de la fausse information publiée en première page, et où la réunion a eu lieu post festum, il reste un fait que des dommages ont été causés aux syndicats, que cela s’est produit à un moment sensible, et qu’une fois de plus, la vérité a perdu la bataille contre le mensonge – affirme Stipić. Le syndicat qu’il dirige, avec le Syndicat de la science, a soumis une demande au Conseil de surveillance et d’amélioration du système salarial en novembre pour une augmentation linéaire des coefficients de huit pour cent pour tous les postes dans l’éducation et la science.

– Une demande de contenu similaire a ensuite été envoyée au Premier ministre. En dehors de l’annonce du Premier ministre selon laquelle il assignerait ses ministres à rencontrer les syndicats mécontents, rien d’autre ne s’est passé à cet égard. De plus, les syndicats de l’éducation, précisément en raison de l’insatisfaction concernant la situation matérielle de leurs membres, n’ont pas voulu signer l’Addendum I à l’Accord collectif de base. Par conséquent, trois des quatre syndicats représentatifs ont aujourd’hui envoyé une demande pour initier le processus de médiation au GSV, ce qui représente une condition préalable à une grève légalement organisée. Si la médiation échoue, une grève dans les établissements d’enseignement primaire, secondaire et supérieur ainsi que dans le système scientifique commencera très bientôt – a souligné Stipić.

Les analyses présentées aux syndicats ne sont essentiellement pas de nouveaux matériaux, mais des données que la HNB a déjà communiquées au public. Ils affirment que les principales causes de l’inflation ces dernières années ont été des problèmes de chaîne d’approvisionnement causés par la pandémie et la hausse des prix de l’énergie et des matières premières suite à l’agression russe contre l’Ukraine. – Alors que l’impact des principales causes de l’inflation s’est progressivement affaibli ces dernières années, l’inflation en Croatie a également progressivement diminué. Après que l’inflation mesurée par l’indice des prix à la consommation a atteint un pic de 10,8 pour cent en 2022, elle a diminué à trois pour cent l’année dernière. Cependant, la perception de l’inflation reste élevée sous l’influence des augmentations de prix des années précédentes. Pendant ce temps, le taux d’inflation cumulée en Croatie était inférieur à l’inflation accumulée dans presque tous les pays d’Europe centrale et orientale, y compris ceux qui ont maintenu une politique monétaire indépendante – indique le matériel de la HNB.

Matières premières, énergie…

Ainsi, l’inflation totale en Croatie, mesurée par l’indice des prix à la consommation harmonisé internationalement comparable, s’élevait à 27,5 pour cent de la mi-2021 à décembre 2024, tandis qu’en Hongrie, elle a atteint 42,4 pour cent, en Estonie 37,6 pour cent, en Roumanie 33,4 pour cent, en République tchèque 33 pour cent, en Pologne 32,7 pour cent, en Lituanie 32,4 pour cent, en Lettonie 31,3 pour cent, en Slovaquie 29,9 pour cent, et 28,5 pour cent en Bulgarie – la seule exception était la Slovénie avec une augmentation des prix de 20,4 pour cent.

Parallèlement à la diminution du taux d’inflation, la différence entre l’inflation en Croatie et la moyenne de la zone euro a également diminué. Cependant, au cours de la seconde moitié de l’année dernière, une augmentation de l’inflation dans la zone euro a de nouveau été visible, ainsi qu’une augmentation des différences entre l’inflation en Croatie et la moyenne de la zone euro, affirme la banque centrale. – L’augmentation de l’inflation reflète des effets de base liés à de faibles prix de l’énergie à la fin de 2023 et leur augmentation à la fin de 2024, ainsi qu’à la hausse des prix de certaines matières premières agricoles (principalement le café et le cacao). Une partie de l’augmentation des différences de taux d’inflation peut également être liée au dégel des prix de l’énergie en Croatie – indique l’analyse.

Néanmoins, la croissance plus rapide des prix à la consommation ces derniers mois en Croatie par rapport à la moyenne européenne reflète principalement une forte augmentation de la demande intérieure de biens et de services dans des conditions de croissance nominale et réelle des salaires exceptionnellement élevée, en particulier dans le secteur public, mais aussi dans le secteur privé.

La masse salariale a augmenté de 18 pour cent

– Le salaire brut réel moyen a ainsi augmenté de 11,5 pour cent l’année dernière, avec une croissance dans les services publics dépassant 20 pour cent, tandis que le salaire brut moyen dans le reste de l’économie en 2024 était supérieur de 8,3 pour cent à celui de 2023. Si l’on considère également l’augmentation du nombre de personnes assurées dans le HZMO de 54 000, la croissance de la masse salariale brute réelle a dépassé 15 pour cent, tandis que la masse des salaires bruts nominaux a augmenté de 18,5 pour cent. En plus des salaires, la demande intérieure a également été stimulée par un fort afflux de fonds de l’UE, ainsi qu’un niveau relativement élevé de revenus touristiques réalisés ces dernières années – évaluent-ils à la HNB.

Depuis le milieu de l’année dernière, des signes d’un ralentissement progressif de la croissance des salaires ont été visibles. La poursuite de cette tendance, que la HNB s’attend actuellement dans ses projections, devrait permettre un assouplissement progressif des pressions inflationnistes. Malgré la récente augmentation de tous les coûts d’entrée pour les entreprises, les indicateurs commerciaux suggèrent que les entreprises ont probablement une marge supplémentaire pour absorber l’augmentation des coûts par une modération des augmentations de prix, ce qui contribuerait à alléger les pressions sur la croissance des salaires, et ainsi réduire le risque de créer un ‘cercle vicieux’ dans lequel les salaires et les prix se font concurrence, conclut la banque centrale.