Nouvelle convention collective augmente les salaires pour tous les groupes de travailleurs dans la construction

Le président de HUP – Association des employeurs dans la construction (HUP-UPG) Mirko Habijanec et la présidente du Syndicat des travailleurs de la construction de Croatie (SGH) Jasenka Vukšić ont signé aujourd’hui les huitièmes amendements et compléments à la convention collective pour la construction, qui augmenteront les salaires bruts de base pour tous les groupes de complexité de travail à partir du 1er février 2025, de 9 % à 17 %. Les droits matériels des travailleurs seront également augmentés.

Lors de la signature, l’importance de la réalisation de projets de qualité et en temps voulu, de l’élimination de la concurrence déloyale, en particulier dans les marchés publics, de la lutte contre l’économie grise et le travail non déclaré, ainsi que du dumping social, de la création de conditions commerciales et d’emploi plus stables, de l’arrêt de l’exode de la main-d’œuvre nationale et de l’amélioration de la position matérielle des travailleurs et de la compétitivité des constructeurs croates a été soulignée.

– L’objectif de la convention collective est d’avoir une augmentation des salaires et un système régulé pour notre secteur. Le besoin de professions techniques est grand, mais le système scolaire et le contrôle de l’État, qui devraient s’occuper de la lutte contre la concurrence déloyale, en particulier dans les marchés publics, ne correspondent pas à cela. Il est essentiel que, selon la loi sur les marchés publics, l’exclusion obligatoire des appels d’offres publics soit le non-paiement des salaires et le non-respect des autres droits de la convention collective – a souligné Habijanec.

La présidente du Syndicat des travailleurs de la construction de Croatie, Jasenka Vukšić, a déclaré que c’est l’un des meilleurs pas dans la continuité des négociations.

– Il est positif que nous ayons augmenté les salaires dans la construction, en particulier pour les travailleurs de terrain, dont les salaires ont augmenté de 15 à 17 %. Cependant, nous ne pouvons pas être complètement satisfaits car le salaire moyen dans la construction est encore d’environ 22 % inférieur au salaire moyen en Croatie – a déclaré Vukšić.

Lors de la signature de l’accord, il a été souligné que HUP-UPG et SGH ont entretenu un dialogue social sectoriel réussi pendant près de trois décennies et ont amélioré le secteur par le biais d’accords collectifs de branche depuis 1996.

– Nous sommes extrêmement heureux qu’avec ces amendements, nous élevons le dialogue social à un niveau encore plus élevé. Nous invitons les partenaires sociaux à soutenir la réforme des programmes scolaires. Nous luttons tous contre le manque de travailleurs, nous voulons que l’éducation professionnelle soit attrayante pour les enfants et qu’ils puissent aller à l’université après l’école professionnelle. C’est extrêmement important pour nous de retenir les jeunes en Croatie et de leur offrir un meilleur avenir – a souligné la directrice générale de HUP, Irena Weber.

Le soutien au dialogue social a également été apporté par des représentants du ministère du Travail, du système de pension, de la famille et de la politique sociale, qui ont participé à la signature et soutenu les changements pour garantir le meilleur environnement de travail possible pour les professions techniques.

– Le dialogue social dans la construction a la plus longue tradition, il est basé sur la confiance, et tous les participants partagent les mêmes valeurs. Une amélioration supplémentaire, en plus de l’augmentation des salaires et des droits matériels, est que cela introduit également de l’ordre sur le marché. La convention collective stipule que le plus grand nombre possible d’acteurs doit respecter les changements convenus, ce qui est un incitatif pour d’autres secteurs à faire de même – a déclaré Mladen Novosel, président de SSSH.

Lors de la signature de la nouvelle convention collective, il a été souligné que le secteur de la construction a une importance socio-économique significative compte tenu de sa part dans le PIB (valeur ajoutée brute, une mesure macroéconomique de la valeur totale créée par un secteur, un État ou une région) de 5,6 % en 2023. En décembre 2024, plus de 125 000 travailleurs étaient employés dans la construction, soit 8,5 % de tous les employés en Croatie.

La convention collective actuelle pour la construction a été conclue en 2015, et les derniers amendements ont été apportés pour garantir le développement durable du secteur de la construction, pour renforcer encore l’importance de son application efficace et la position des travailleurs.