Euronews Business a analysé combien la personne moyenne en Europe conserve de son salaire brut à travers quatre scénarios, en tenant compte de l’état civil et du nombre d’enfants. Cette question a des réponses complexes qui dépendent de divers facteurs, tels que le fait d’être marié ou non et d’avoir des enfants. Bien sûr, le niveau de revenu est également crucial car les taux d’imposition dans de nombreux pays sont progressifs. Néanmoins, sur la base des données annuelles d’Eurostat, une image approximative peut être obtenue du ratio de revenu net à brut pour différents scénarios.
Le revenu net est obtenu en soustrayant les cotisations de sécurité sociale et l’impôt sur le revenu du revenu brut, tandis que dans le cas des familles avec enfants, des allocations familiales sont ajoutées. Le jeu de données 2023 d’Eurostat comprend tous les États membres de l’UE, trois pays membres de l’AELE et un pays candidat à l’UE.
Ici, l’accent est mis sur les ratios, pas sur des montants spécifiques.
1. Scénario : Célibataire sans enfants
Le premier scénario analyse une personne célibataire sans enfants gagnant 100 % du salaire moyen. Parmi les 31 pays européens inclus dans l’analyse, le ratio de revenu net annuel à brut varie considérablement, de 60,1 % en Belgique à 85,9 % à Chypre, tandis que la moyenne de l’UE est de 68,8 %.
À part Chypre, les employés en Suisse (81,4 %), en Estonie (81,1 %) et en République tchèque (80 %) conservent au moins quatre cinquièmes de leurs salaires bruts.
Alex Mengden, analyste politique mondial à la Tax Foundation, a déclaré à Euronews Business que le principal facteur maintenant un ratio élevé de revenus nets à bruts en Suisse est la forte concurrence fiscale locale entre cantons et municipalités.
D’autre part, la Belgique, la Lituanie, l’Allemagne, la Roumanie et le Danemark ont des ratios inférieurs à 65 %.
Concernant les principales économies de l’UE, l’Espagne se distingue comme la plus favorable pour les célibataires sans enfants, car les célibataires y conservent 77,9 % de leur revenu brut, ce qui est plus qu’en France où ils conservent 72,5 % et en Italie (72,3 %).
Montants spécifiques
Les salaires nets annuels au sein de l’UE varient de 9 355 € en Bulgarie à 49 035 € au Luxembourg, tandis que la moyenne de l’Union est de 28 217 €. Le salaire brut annuel moyen dans l’UE est de 41 004 €, ce qui entraîne une différence de 12 787 € entre le revenu brut et net.
En incluant les pays de l’AELE et les candidats à l’UE, la Suisse est en tête avec un salaire net annuel de 85 582 €, tandis que la Turquie est en bas de l’échelle avec 8 968 €.
Selon les données publiées par Euronews Business pour la Croatie, le salaire brut annuel moyen pour une personne célibataire est de 17 714 €, tandis que le salaire net annuel est de 12 330 €.
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2. Scénario : Deux personnes employées sans enfants
Le ratio de revenu net à brut annuel pour un couple sans enfants est très similaire à celui d’une personne célibataire, avec des différences minimales. Par exemple, un ménage de deux membres sans enfants dans l’UE conserve 56 359 € d’un montant brut total de 81 732 €, ce qui donne un ratio de 69 %.
3. Scénario : Une personne employée dans un couple avec deux enfants
Les ratios de revenu pour les couples avec enfants augmentent considérablement par rapport aux ménages sans enfants, que ce soit avec un ou deux revenus. Les ratios varient de 70,4 % en Roumanie à 109,3 % en Slovaquie, tandis que la moyenne de l’UE est de 82,7 %. Les pays nordiques – Norvège, Danemark et Finlande – figurent parmi les cinq pays avec les ratios les plus bas, tous en dessous de 76 %.
Par exemple, dans l’UE, une personne employée dans un couple avec deux enfants a des revenus nets annuels de 33 940 € sur un salaire brut de 41 043 €.
En comparaison, une personne célibataire sans enfants a des revenus nets de 28 217 €.
En Slovaquie (109,3 %) et en République tchèque (102,3 %), les salaires nets annuels dépassent les salaires bruts d’un couple avec un revenu et deux enfants. Par exemple, en Slovaquie, le salaire brut était de 16 835 €, et le net était de 18 399 €, entraînant un surplus de 1 564 €. Cette différence est principalement due à l’application d’un ‘impôt sur le revenu négatif’, qui offre un soutien financier supplémentaire et met l’accent sur des politiques axées sur la famille.
Pourquoi les familles avec enfants conservent-elles plus de leur salaire
La différence de 5 723 € dans les revenus nets provient de deux facteurs clés. Le premier est que la famille reçoit 1 846 € en allocations familiales, et le second est qu’une telle famille paie 3 764 € de moins en impôt sur le revenu. Cependant, un tel soutien financier n’est pas disponible dans tous les pays. Par exemple, la Turquie ne fournit pas d’allocations familiales ni d’allégements fiscaux, ce qui entraîne des ratios presque identiques pour tous les scénarios.
4. Scénario : Deux personnes employées dans un couple avec deux enfants
Pour ce scénario, les ratios varient de 65,7 % du revenu brut en Belgique à 89,5 % en Slovaquie, tandis que la moyenne de l’UE est de 73,8 %. Par exemple, un couple avec deux enfants dans l’UE conserve 60 332 € de revenu net d’un montant brut total de 81 732 €. Les ratios sont généralement légèrement plus élevés par rapport aux ménages sans enfants, avec des exceptions comme l’Islande et la Turquie, où il n’y a pas de différence.
D’après ce qui précède, on peut conclure que les familles avec enfants ont généralement des ratios de revenu net à brut plus favorables, en particulier celles avec un parent employé, tandis que les couples sans enfants ont des ratios similaires à ceux des célibataires, avec ceux des célibataires sans enfants étant les plus bas.
– Ces résultats reflètent notre analyse de la charge fiscale sur le travail en Europe, avec une différence clé étant que cette analyse ne considère que les contributions des employés, tandis que la charge fiscale inclut les contributions des employeurs – a déclaré Alex Mengden.
