Kaja Pavlinić, une diplômée de 28 ans de FER à Koprivnica, est un exemple de jeune leader qui équilibre avec succès entre les mondes de la technologie et de la société civile. En tant que directrice des opérations (COO) chez Speck et fondatrice de sa propre entreprise et leader de l’association pour le développement durable, Kaja combine son expertise en informatique avec le travail sur des projets ayant un impact social positif. Sa carrière est marquée par des innovations, des projets aux résultats à long terme et un engagement inflexible envers le développement des jeunes talents, c’est pourquoi elle figure également sur la liste ’30 Under 30′ de cette année de Lider.
– Pendant l’été entre le lycée et l’université, j’ai reçu une bourse du Département d’État et je suis allée aux États-Unis pendant un mois pour participer au programme Benjamin Franklin Transatlantic Fellowship. Cela a en fait ouvert de nombreuses portes pour moi et m’a connectée avec des personnes ambitieuses, talentueuses et merveilleuses à travers l’Europe et les États-Unis. À cause de cela, j’ai pratiquement commencé à travailler sur de nombreux projets locaux et internationaux pour la jeunesse dans ma propre organisation, ainsi qu’à aider d’autres, parallèlement à mon inscription à FER.
Cela a continué tout au long de mes études – après avoir assisté à des cours, des exercices de laboratoire et étudié, je prenais un avion et passais un week-end ou plusieurs jours de travail sur un projet. Je suis très reconnaissante pour toutes ces opportunités car elles m’ont beaucoup appris, j’ai beaucoup voyagé ce que je ne pouvais certainement pas me permettre personnellement, mais j’ai aussi acquis très tôt une éthique de travail militaire qui a considérablement facilité ma vie par la suite – révèle Kaja.
À cause de cela, elle pensait constamment à comment concilier les soi-disant compétences techniques qu’elle avait apprises à l’université, mais aussi comment utiliser tout ce qu’elle avait appris en travaillant sur des projets dans le secteur civil et en travaillant avec la jeunesse. En programmation, bien qu’elle ait été relativement bonne, elle ne s’est pas trouvée ‘car ce n’est tout simplement pas le type de travail qui convient à mon caractère.’ Et donc, à la mi-2020, juste avant de défendre sa thèse, elle est tombée par accident sur une annonce pour un poste de chef de projet chez Speck, a postulé et – a obtenu le poste.
Impact positif sur l’environnement et la société
Après avoir travaillé avec certains des plus grands clients de Speck, elle est passée au développement de produits et a pris le rôle de chef de produit. Cependant, tout le temps, dit-elle, elle voulait et s’efforçait d’être impliquée dans les décisions clés prises chez Speck, et cela l’intéressait beaucoup, ‘et j’ai vraiment cliqué avec l’équipe centrale responsable du bon fonctionnement de Speck, donc la décision la plus logique était de simplement passer à ce rôle de COO.’
Pour rester en contact avec la société civile et satisfaire cette partie d’elle-même, elle gère simultanément son entreprise KAJUŠKA, à travers laquelle elle aide les associations, et elle dirige également l’association Forum pour le développement durable Green Window où elle travaille avec la jeunesse.
– Je considère définitivement mon plus grand succès comme étant lorsque une idée qui n’était qu’une pensée dans ma tête devient une réalité et a un impact positif sur l’environnement ou la société. Par exemple, cette année, nous avons organisé pour la première fois l’Académie des Produits dans le cadre du programme Speck Academy, qui était une idée qui mijotait dans ma tête depuis environ deux ou trois ans car j’ai remarqué qu’il y a encore un manque d’experts en produits dans notre domaine. Et le programme a vraiment été un succès, et nous avons formé une nouvelle génération de chefs de produits.
De nombreux succès que nous avons réalisés avec des clients me viennent à l’esprit – c’est très gratifiant pour moi lorsqu’un client s’approche de nous avec un problème commercial sérieux qui affecte son entreprise et qu’il ne peut pas résoudre, et nous l’aidons alors à le résoudre grâce à une combinaison de technologie et de compétences. Parfois, la solution semble même impossible pour nous, et puis tout se dénoue d’une manière ou d’une autre. Ce sentiment est peut-être même la principale raison pour laquelle je suis dans cette industrie – explique Kaja.
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