Il est probable que les négociations entre Volkswagen AG et les dirigeants syndicaux se poursuivent jusqu’en 2025, niant au PDG Oliver Blume un nouveau départ qu’il cherche pour redresser la crise chez le plus grand constructeur automobile européen. La direction entre dans sa cinquième ronde de négociations avec le puissant IG Metall syndicat, tandis que les deux parties restent dans une impasse sur la manière de réduire les coûts de ce constructeur automobile pour devenir plus compétitif sur le marché, rapporte Bloomberg.
Les deux parties visent à parvenir à un accord d’ici Noël, mais elles doivent encore surmonter de profonds désaccords sur les licenciements potentiels et les fermetures d’usines en Allemagne. Volkswagen lutte contre une demande en baisse pour les véhicules électriques en Europe et une concurrence croissante en Chine de la part de fabricants locaux dirigés par BYD.
Blume est apparu mardi à l’Université Tongji à Shanghai pour marquer le 40e anniversaire de VW dans le pays. Il a déclaré à un groupe d’étudiants que le constructeur automobile poursuivra sa stratégie de « en Chine, pour la Chine », qui privilégie la technologie locale et la compétitivité des coûts.
– Cette année a été très difficile pour le groupe Volkswagen. Notre plan est de lancer plus de 30 nouveaux modèles sur le marché d’ici 2030. Nous utiliserons un portefeuille de produits solide pour permettre à nos clients de redécouvrir le charme de la marque Volkswagen – a déclaré Blume.
