Femmes dans les affaires : Le bon employeur offrira de nombreuses opportunités, si vous n’êtes pas votre propre barrière

Il n’y a jamais eu autant de discussions sur la santé, pourtant nous ne nous sommes jamais sentis aussi peu en santé – que ce soit en ce qui concerne la santé personnelle, mentale, la santé des femmes, ou la santé de l’environnement de travail dans lequel nous faisons face à de nouveaux défis chaque jour. Ce sujet a été discuté lors du panel ‘Tant qu’il y a de la santé’ avec la PDG de Nouscoma Marina Udier, l’actrice et ambassadrice de la marque Vichy Daria Lorenci Flatz, l’actrice Iva Šimić Šakoronja, et la responsable des communications d’entreprise chez Mars pour la région UBBAI Vanja Vagić.

Marina Udier a souligné qu’elle est arrivée dans cette entreprise suisse il y a 15 ans en provenance des États-Unis et a vécu un choc culturel concernant le traitement des femmes, mais que les choses ont changé entre-temps, bien qu’en Suisse, des événements soient toujours organisés chaque juin pour soutenir les femmes, étant donné que l’écart salarial entre les hommes et les femmes est d’environ 20 pour cent, ce qui est le double de celui de la Croatie.

– « C’était assez difficile en Suisse, mais beaucoup de choses ont changé au cours des 15 dernières années. Bien que je dirige une entreprise suisse, elle est toujours internationale, et il y a un grand nombre de femmes, » a déclaré Udier, ajoutant qu’ils ont créé des conditions qui sont quelque peu différentes de la réalité suisse, bien que la réalité soit ce qu’elle est.

Daria Lorenci Flatz a souligné qu’elle a toujours eu une certaine rébellion en elle et qu’avec le temps, elle a de plus en plus commencé à aimer sa féminité.

– « Je suis venue à apprécier énormément tout ce qui est féminin, ainsi que le besoin naturel que nous avons d’être belles, douces et bien soignées, mais cela ne signifie pas que nous sommes faibles et que nous ne pouvons pas rivaliser dans un monde d’hommes, » a déclaré Lorenci Flatz, notant que la première barrière pour se défendre contre les préjugés et les commentaires désagréables de l’environnement est de prendre les choses en main et de s’accepter, ainsi que de cesser de s’excuser auprès de quiconque.

Iva Šimić Šakoronja, qui est connue non seulement comme actrice mais aussi pour ses publications humoristiques sur les réseaux sociaux, a souligné que nous avons créé une société où nous nous sommes quelque peu limités au lieu de briser les frontières.

– « J’ai décidé de briser les frontières par l’humour, et bien sûr, il y a des frontières que je ne franchirais pas, donc il y a toujours une certaine limite que je ne dépasserais jamais, mais si nous nous accrochons constamment aux frontières, alors il n’y a pas d’humour, » a souligné cette actrice tout en notant lors du panel que l’humour est excellent pour la santé.

Bien qu’il y ait de plus en plus de discussions sur un environnement de travail sain dans le monde de l’entreprise, il existe encore des préjugés significatifs concernant le monde de l’entreprise, mais Mars est un bon exemple de la façon dont une corporation peut être un environnement positif.

– « Il y a de nombreux bons exemples, et je pense que le message que je voudrais transmettre est que nous pouvons rechercher un tel environnement, que nous ne devons pas nous contenter de différents, et plus nous le recherchons, plus les employeurs devront le fournir, » a souligné Vagić, ajoutant que le bon employeur offrira de nombreuses opportunités, seulement si vous n’êtes pas votre propre barrière.