Glovo a annoncé qu’il proposera des contrats de travail aux livreurs afin d’éviter de nouveaux problèmes juridiques potentiels suite à des amendes infligées par le régulateur du travail espagnol.
À l’automne 2022, le ministère espagnol du Travail a infligé une amende de 79 millions d’euros à Glovo pour ne pas avoir payé les cotisations de retraite et de santé pour les livreurs classés comme ‘travailleurs indépendants’ de 2018 à 2021. La société a affirmé qu’elle avait pleinement coopéré avec l’enquête du ministère du Travail, qui, selon elle, a été menée avant l’entrée en vigueur de la nouvelle loi. Ils ont également ajouté qu’ils employaient 15 000 livreurs en Espagne, principalement classés comme indépendants, selon un porte-parole.
En mai 2021, l’Espagne a réglementé le travail temporaire, exigeant que les plateformes embauchent des livreurs de nourriture sur la base de contrats de travail formels. La loi est entrée en vigueur trois mois plus tard. Au début de l’année dernière, Madrid a infligé une autre amende à Glovo pour violation de la loi, s’élevant à 56,7 millions d’euros. Lundi, le porte-parole de Glovo a souligné qu’ils avaient fait appel des amendes et gagné ‘certains litiges’.
