CONET CROATIA : Employeur IT leader dans la région

CONET Croatie a commencé son aventure commerciale avec une vision de fournir des solutions technologiques innovantes et est devenue un exemple de la manière dont une entreprise peut croître à partir de débuts modestes dans un espace de coworking pour devenir un employeur IT leader dans la région. Leur histoire commence à Zagreb, chez WESPA Spaces, un espace de coworking où ils ont posé les premières bases de leur équipe. À l’époque, ils étaient petits mais ambitieux, axés sur le développement de solutions logicielles et de services IT pour les marchés allemand et suisse, en particulier pour le secteur public et les clients DAX 30 tels que BMW, Allianz et Volkswagen.

Au fil des ans, grâce à l’expertise et au dévouement de ses employés, CONET Croatie a rapidement grandi et élargi ses activités, passant de WESPA Spaces au centre d’affaires Green Gold plus spacieux à Zagreb. Ce déménagement symbolisait leur croissance – non seulement en termes d’espace mais aussi en nombre d’employés et d’étendue des projets. Bientôt, ils ont ouvert un bureau à Varaždin pour être plus proches des étudiants et des professionnels de l’IT de cette région, garantissant un afflux constant de nouveaux talents.

Robert Katić et Armin Zalihić, les responsables de CONET Croatie, ont fait face à des défis lors de l’ouverture et de l’expansion de l’entreprise car, en tant qu’étrangers d’Allemagne, ils n’avaient pas de contacts locaux et d’amis pour faciliter le processus. C’est là que WESPA Spaces a joué un rôle clé. Situé à Zavrtnica à Zagreb, cet espace de coworking a non seulement fourni l’infrastructure physique nécessaire pour commencer, mais a également servi d’espace pour se connecter avec la communauté d’affaires locale.

WESPA, en tant que centre d’espace d’affaires dynamique, a aidé Robert et Armin à rencontrer des figures clés du secteur IT croate et à construire un réseau de contacts, ce qui était crucial pour le développement ultérieur de CONET. Leur présence à WESPA leur a permis de créer des connexions avec des partenaires et des professionnels talentueux, accélérant la croissance de l’entreprise.

L’un des facteurs clés de la croissance de CONET est leur capacité à s’adapter à diverses technologies, offrant des solutions en .NET, Java, Python, ainsi que des plateformes cloud telles qu’Azure et AWS. Leur portefeuille de projets englobe tout, des intégrations de systèmes dans le secteur public à la technologie blockchain et à l’intelligence artificielle, en passant par des solutions axées sur l’environnement, telles que des applications pour mesurer les émissions de gaz à effet de serre, conformément aux directives environnementales européennes et allemandes.

Aujourd’hui, CONET Croatie emploie 100 personnes, mais les plans pour l’avenir sont encore plus ambitieux. Dans le cadre de la stratégie de groupe plus large, appelée HORIZON28, une expansion supplémentaire de la capacité et une augmentation du nombre d’employés jusqu’à 230 d’ici 2028 sont prévues. Cette croissance est cruciale pour continuer à fournir des services IT de premier ordre dans le développement de logiciels, la gestion des données, les solutions cloud et le conseil SAP, qui sont les piliers stratégiques de l’activité de l’entreprise.

CONET Croatie, en tant que partie du groupe CONET plus large, qui emploie plus de 2000 personnes à travers l’Europe, continue son chemin d’expansion et d’innovation. Leur vision n’est pas seulement de conquérir le marché, mais aussi de créer un environnement de travail positif où les employés se sentent valorisés et soutenus dans leur développement professionnel.