Lorsqu’on demande combien de Croates, ainsi que des travailleurs de la région, sont prêts à déménager à l’étranger pour travailler, les travailleurs de Macédoine du Nord (55 pour cent) et de Serbie (54 pour cent) sont les plus disposés à se déplacer pour le travail, tandis que les répondants de Slovénie (33 pour cent) et de Croatie (38 pour cent) sont quelque peu plus réservés, selon une enquête du portail MojPosao. L’enquête a inclus plus de 6 600 répondants de Croatie, de Bosnie-Herzégovine, de Serbie, de Slovénie et de Macédoine du Nord. Les pays européens restent les destinations les plus attrayantes pour la relocalisation pour la majorité des répondants, mais un fait intéressant est que 45 pour cent des travailleurs de Slovénie envisagent de déménager dans l’un des pays voisins, une tendance suivie par 40 pour cent des travailleurs de Macédoine du Nord et de Bosnie-Herzégovine, ainsi que 27 pour cent des Croates et 26 pour cent des Serbes.
En ce qui concerne les pays européens (en dehors de la région), pas moins de 87 pour cent des Croates choisissent cette option, et des opinions similaires sont présentes parmi les répondants de Bosnie-Herzégovine (66 pour cent) et de Macédoine du Nord (64 pour cent). Déménager en dehors de l’Europe n’est pas particulièrement attrayant pour les travailleurs de Croatie, car seulement 21 pour cent des répondants sont ouverts à cette possibilité, ce qui est comparable aux opinions des travailleurs de Slovénie (22 pour cent) et de Serbie (21 pour cent). L’idée de déménager est encore moins populaire parmi les répondants de Macédoine du Nord (17 pour cent) et de Bosnie-Herzégovine (16 pour cent). En ce qui concerne la relocalisation dans la région, les Croates choisissent le plus souvent la Slovénie (90 pour cent), tandis que d’autres options sont significativement moins représentées – Bosnie-Herzégovine (13 pour cent), Serbie (10 pour cent), Monténégro (3 pour cent), Macédoine du Nord et Albanie (1 pour cent chacune).
Les travailleurs de Serbie aimeraient le plus travailler en Slovénie, les Slovènes en Croatie, tandis que les travailleurs de Macédoine du Nord trouvent la Croatie et la Slovénie également attrayantes. Quel que soit leur pays d’origine, les répondants s’accordent à dire que des salaires plus élevés, de meilleures conditions de travail et de vie, le développement professionnel et la sécurité sociale sont les principales raisons de la relocalisation. Fait intéressant, les travailleurs de Bosnie-Herzégovine accordent une importance particulière à la stabilité politique, ce qui n’est pas le cas pour les travailleurs d’autres pays. La majorité des travailleurs croates considèrent la relocalisation comme un déménagement temporaire. Plus précisément, 28 pour cent travailleraient à l’étranger pendant moins d’un an, 18 pour cent resteraient de un à trois ans, et 19 pour cent des répondants resteraient ‘à l’étranger’ pendant trois à cinq ans. Seuls 17 pour cent des répondants sont prêts à rester de façon permanente, tandis que ce chiffre est le plus élevé parmi les travailleurs de Bosnie-Herzégovine (50 pour cent) et de Macédoine du Nord (37 pour cent).
