Hier soir à Zagreb, devant près de deux cents participants, la nouvelle association LEAD.YOU a été officiellement présentée – une plateforme lancée par certaines des femmes d’affaires les plus influentes de Croatie dans le but de connecter et d’autonomiser le leadership féminin et d’influencer des questions sociales importantes.
– Nous qui avons réussi à atteindre le sommet prenons la responsabilité de la société. Nous ne cherchons pas d’espace – nous le créons. Nous renforçons la position des femmes grâce à nos qualités objectives, et non à des quotas imposés – a souligné la directrice de l’Association Jasminka Horvat Martinović dans son discours d’ouverture, ajoutant que leur force réside dans l’inclusivité, c’est pourquoi les collègues masculins sont également membres.
– La position des femmes n’est pas une question féminine mais sociale. Nous croyons que c’est seulement ensemble que nous pouvons apporter un véritable changement – a insisté Horvat Martinović.
– Nous voulons un monde où les femmes dans les affaires ne sont pas mises en avant comme des exceptions. Nous voulons un leadership sans préfixes ni étiquettes – a déclaré la directrice de l’Association, précisant que le leadership n’est pas une question de genre, mais de vision, de défi au statu quo et de leadership courageux à travers l’incertitude.
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Le mentorat des jeunes est un autre axe stratégique de l’initiative LEAD.YOU. Martinović a déclaré :
– Nous offrirons aux futurs leaders l’opportunité d’apprendre des meilleurs parmi nous. Nous voulons qu’ils comprennent qu’ils peuvent tout accomplir, mais aussi qu’ils sont responsables de ce qu’ils laissent derrière eux.
Elle a également réfléchi au fait que les femmes, bien que plus éduquées, échouent souvent à faire ce dernier pas vers le sommet et qu’elles sont encore moins bien payées que leurs collègues masculins occupant les mêmes postes.
Le travail de l’Association a été soutenu par le Premier ministre Andrej Plenković, qui a salué l’initiative, soulignant que de tels projets jouent un rôle clé dans le développement de la société croate.
– Je crois que de tels rassemblements sont une excellente contribution à la reconnaissance de l’importance des femmes pour les succès de la société croate au niveau de la politique, de l’État, de l’économie et de toutes les autres activités sociales – a déclaré Plenković.
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Le Premier ministre a également souligné que, bien que la participation des femmes à la vie sociale augmente, il reste encore beaucoup de place pour l’amélioration, notamment dans la gestion de grands systèmes où les femmes ne représentent actuellement que 23 pour cent. Plenković a également noté que le gouvernement met en œuvre des mesures pour réduire les disparités salariales, soulignant que l’écart salarial était de 100 € il y a huit ans, tandis qu’aujourd’hui, il a été réduit à 50 €.
Lors du panel sur Leadership sans Préfixes, des représentants de premier plan du monde des affaires croate : la PDG de RBA Liana Keserić, le vice-président du groupe Atlantic Srećko Nakić, membre du conseil d’administration de Solvership Anita Cvetič Oreščanin, co-fondateur de Farseer Matija Nakić, et vice-président du conseil de surveillance d’Orbica Stjepan Roglić ont exhorté les jeunes leaders à donner le meilleur d’eux-mêmes et à ne pas sauter d’étapes.
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Parmi les invités se trouvaient de nombreux dignitaires de la vie sociale et économique, notamment : la PDG de Podravka Martina Dalić, la directrice générale de l’Association des employeurs croates Irena Weber, le gouverneur de la Banque nationale croate Boris Vujčić, la PDG de la Bourse de Zagreb Ivana Gažić, la PDG de Telemach Adrian Ježina, le ministre de l’Économie Ante Šušnjar, et la ministre de la Protection de l’environnement et de la Transition verte Marija Vučković.
LEADYOU prouve déjà être une plateforme forte qui établira de nouvelles règles du jeu et renforcera la position et la visibilité des femmes dans tous les segments de la société à travers des initiatives, des conférences, des événements d’affaires et du mentorat. Et cela ne se limite pas au monde des affaires, mais va au-delà, soulignant que créer une société qui valorise l’égalité n’est possible que par le travail conjoint de tous les acteurs sociaux.
Avec Jasminka Horvat Martinović, les co-fondateurs de l’Association sont Vilma Učeta-Duzlevska, PDG de Triglav Insurance, Ivana Galić Baksa, directrice du marketing, des relations publiques et des communications d’entreprise chez Nova TV, Ivanka Mabić Gagić, directrice exécutive de la branche croate d’Aleph, l’experte financière Nadja Schaps Horvat, Manuela Šola, directrice générale du Laboratoire de communication, et Nataša Kapov Kostovski, membre du conseil d’administration de Lemax.
