Les Népalais en deuxième position pour les permis de travail délivrés ; la plupart des plaintes concernent les salaires et les heures supplémentaires

Actuellement, le plus de permis de travail en Croatie ont été délivrés à des travailleurs de Bosnie-Herzégovine, suivis par des immigrants du Népal qui ont dépassé les travailleurs de Serbie, et la plupart des plaintes auprès du Médiateur concernent le non-paiement ou la réduction des salaires, a-t-il été souligné lors des Journées de la sécurité croate à Opatija.

Les travailleurs étrangers se plaignent le plus souvent auprès du Médiateur parce qu’ils n’ont pas reçu leur salaire ou ont été payés moins que convenu, car une partie de leur salaire a été payée en espèces, ou ils ont été forcés de travailler des heures supplémentaires sans le droit au repos quotidien et hebdomadaire, a déclaré la Députée Médiateur Dijana Kesonja lors du Forum de la sécurité urbaine, qui a rassemblé de nombreux experts.

Les travailleurs étrangers se plaignent de ne pas avoir reçu d’aide après un accident de travail, d’être contraints d’effectuer des tâches qui ne figurent pas dans leur contrat de travail, et en plus de cela, les employeurs les menacent de licenciement et de confiscation de leurs passeports s’ils insistent sur leurs droits, a déclaré Kresonja.

Elle a également mentionné des exemples spécifiques, comme un employeur demandant à une serveuse de nettoyer sa maison et de garder des enfants après la saison. Un travailleur, au nom de ses dix collègues, s’est plaint de mauvaises conditions de logement, et l’inspection a découvert lors d’un contrôle que certains travaillaient pour trois employeurs.

Un Indien a été informé par son employeur qu’il devait remettre son passeport s’il voulait recevoir son salaire. Un Ouzbek a été blessé plusieurs fois au travail mais n’a jamais reçu d’aide, et il n’a pas signalé le cas à la police parce qu’il craignait les conséquences.

– La société doit se préparer à l’arrivée de travailleurs étrangers car ils sont différents, ce qui entraîne des attaques verbales et physiques à leur encontre – a averti Kesonja.

Recherche : La Croatie est attractive parce qu’elle est dans l’UE

Les travailleurs étrangers sont attirés par la Croatie par le soleil et le football, mais surtout par le fait que nous sommes dans l’UE, a déclaré la sociologue Marica Marinović Golubić de la Faculté des études croates, présentant une recherche qui a inclus trente travailleurs étrangers du Népal, d’Inde, du Pakistan et des Philippines.

Cette recherche, réalisée dans le cadre du projet ‘Migration de travail contemporaine – Nouveaux résidents de la ville de Zagreb’, a montré que les hommes et les femmes viennent également des Philippines, dont beaucoup sont mariés et ont des enfants, avec qui ils communiquent par téléphone portable et envoient de l’argent pour l’éducation.

Plus d’hommes que de femmes viennent du Népal. Les femmes népalaises sont jeunes et non mariées, tandis que les hommes sont principalement mariés. Seuls des hommes viennent du Pakistan, du Bangladesh et d’Inde. Ce qu’ils ont tous en commun, c’est qu’ils craignent que leur permis de travail ne soit pas renouvelé, a déclaré Marinović Golubić.

Elle a expliqué que la Croatie attire les immigrants principalement parce qu’elle est membre de l’UE et parce que l’Europe signifie une vie meilleure et plus riche pour eux, et la citoyenneté de certains pays de l’UE est la plus désirable au monde, même plus désirable que la citoyenneté américaine.

– Toute la famille se regroupe pour les envoyer dans l’UE, et cette entreprise coûte six à sept mille euros. Ils s’endettent à un taux d’intérêt annuel allant jusqu’à 36 %, donc ils envoient la plupart de leurs salaires à leurs familles, qui remboursent ensuite cette dette – a déclaré la sociologue.

La conclusion de la recherche est, a-t-elle souligné, que notre société devient multiethnique et orientée vers l’immigration parce que nous sommes un Occident riche pour les immigrants, mais le problème est que le recrutement et l’arrivée de travailleurs étrangers sont laissés uniquement à des particuliers et des intermédiaires.

Les agences leur promettent des salaires énormes

Les travailleurs étrangers viennent par le biais d’agences qui posent des problèmes car elles leur promettent des salaires énormes, et lorsqu’ils arrivent, ils ne savent pas ce qu’ils vont faire, a averti Goran Burišić d’une entreprise de Zagreb qui emploie environ 120 travailleurs étrangers qui travaillent pour Wolt en tant que livreurs.

En Inde, par exemple, ils ne peuvent pas demander de visa à notre ambassade mais doivent avoir un agent qui prend de l’argent et demande le visa. Certains travailleurs viennent en Croatie avec des plans pour s’échapper plus loin dans les pays occidentaux, ce que leurs agents qui les ont amenés en Croatie encouragent souvent.

Burišić, qui est criminologue de profession, a également averti que leurs livreurs étaient très exposés aux attaques l’année dernière et cette année.

– Ils sont accueillis et leurs commandes sont prises, et à New Zagreb, des enfants âgés de 14 à 16 ans ont lancé des fruits, des pierres et d’autres objets sur les livreurs et les ont fait tomber de leurs scooters – a-t-il déclaré.

Hrvoje Butković de l’Institut pour le développement et les relations internationales a également commenté l’apprentissage de la langue croate, dans lequel nous accusons un retard significatif, et le nombre d’heures prévues est inadéquat.

Les secteurs avec le plus de permis de travail sont la construction, le tourisme et l’hôtellerie. Cependant, l’objectif est d’encourager l’arrivée de main-d’œuvre hautement qualifiée car la main-d’œuvre hautement qualifiée de Croatie a émigré, et à la place, nous recevons des travailleurs peu qualifiés, a ajouté Butković.