L’usine de batteries suédoise Northvolt était envisagée comme la base de la production de batteries en Europe et comme le projet vert européen le plus important qui a jusqu’à présent levé plus de 15 milliards de dollars par le biais d’équité, de prêts et de subventions. Cette startup était censée contrer la domination chinoise dans cette industrie clé, mais les choses ne semblent pas se dérouler comme prévu.
Northvolt est en proie à des problèmes allant d’une gestion incompétente et de normes de sécurité médiocres à une dépendance excessive à la machinerie chinoise, affirment des travailleurs actuels et anciens du fabricant suédois de batteries, qui se trouve dans une situation financière significative.
Dix anciens et actuels employés de la startup la mieux financée d’Europe ont déclaré au Financial Times que la crise était causée par une série de problèmes alors qu’ils essayaient de faire trop de choses trop rapidement.
– Fabriquer des batteries est difficile, vraiment difficile. Nous avons essayé de tout faire presque en même temps alors que les problèmes s’accumulaient. Je ne sais tout simplement pas s’ils peuvent réussir maintenant – a déclaré un ancien cadre supérieur.
Fondée en 2017 par deux anciens cadres de Tesla et soutenue par des entreprises telles que Volkswagen, Goldman Sachs, BlackRock et Siemens, Northvolt a connu une croissance rapide alors qu’elle cherchait à devenir un géant européen de la fabrication de batteries, avec un effectif atteignant 7000 cette année. Le projet était censé symboliser le retour de l’Europe à cette technologie clé, mais au lieu de cela, il lutte pour sa survie tout en cherchant de nouveaux capitaux pour continuer ses opérations, même si plus de 15 milliards de dollars ont déjà été investis. Par conséquent, les investisseurs ont progressivement freiné, et l’entreprise est maintenant en danger de devenir une histoire d’hubris et de la façon dont l’Europe échoue à rivaliser avec de grands rivaux chinois, américains et autres asiatiques.
– Non seulement les Chinois sont meilleurs, mais ils sont plus rapides. Le problème est que nous sommes en retard à la fête – a déclaré de manière métaphorique un ancien ingénieur chimiste chez Northvolt.
Dépendance Chinoise
Bien que Northvolt ait recruté des talents de premier plan pour la production de batteries en provenance du Japon et de Corée du Sud afin de réduire la dépendance européenne à la Chine en développant son propre matériau actif et en trouvant de nouvelles sources de matières premières, cela ne s’est pas produit. Au lieu de cela, dans la ville suédoise de Skellefteå, où se trouve la seule usine, seuls des travailleurs gérant des machines chinoises sont arrivés. Un travailleur a déclaré qu’il y avait des centaines de Chinois et de Coréens à Skellefteå, et qu’ils restent principalement dans leur camp séparé, ne se montrant chaque jour que pour démarrer les machines.
Les travailleurs chinois – en particulier de Wuxi Lead Intelligence, le plus grand fabricant mondial d’équipements de production de batteries – sont restés plus longtemps que prévu, selon un ancien ingénieur de recherche et développement.
Tous les anciens et actuels employés de Northvolt qui ont parlé au FT ont demandé à rester anonymes, affirmant que l’entreprise avait dit aux travailleurs de ne pas parler aux journalistes.
Northvolt a poursuivi des projets d’expansion ambitieux malgré les difficultés à Skellefteå. Même lorsque la production était à moins de 1 % de sa capacité, cette startup ambitieuse prévoyait de construire de nouvelles gigafactories en Suède, Allemagne, et Canada, une usine de matériaux actifs et une usine de recyclage en Suède, une entreprise de stockage d’énergie en Pologne, et une unité de recherche sur les batteries aéronautiques aux États-Unis. Cependant, presque tous les projets et plans ont été suspendus ou abandonnés ces derniers mois, tandis que les dirigeants laissent entendre que de nouvelles gigafactories seront probablement retardées et qu’environ un quart de l’effectif suédois sera licencié.
– Même lorsque nous avions juste un ou deux projets, nous ne pouvions pas répondre aux demandes. Et puis ils parlaient d’ouvrir de nouvelles usines alors qu’ils auraient dû se concentrer sur la réalisation au moins de la première. Ils ont mordu plus qu’ils ne pouvaient mâcher – a conclu un ancien ingénieur de recherche et développement.
Northvolt a connu une telle croissance rapide en termes d’employés et de projets que les processus sont devenus chaotiques, et la gestion était souvent incompétente, ont déclaré la plupart des travailleurs.
– Je n’ai jamais vu autant de managers et de directeurs non préparés à faire face à la situation publiquement. De plus, Northvolt a beaucoup de travailleurs inexpérimentés dans tous les domaines, des managers, directeurs, ingénieurs, aux travailleurs de production – a déclaré un employé du contrôle qualité.
