La croissance des salaires dans la zone euro ralentit, les employeurs réduisent les primes

La croissance des salaires dans la zone euro ralentit alors que les employeurs réduisent les primes, a révélé une enquête de la Banque centrale européenne (BCE) mercredi, s’appuyant sur les estimations de la banque selon lesquelles l’inflation devrait s’affaiblir sous l’effet d’une politique monétaire restrictive qui a réduit la consommation et l’investissement.

Les employeurs ont récemment commencé à réduire les heures supplémentaires et les primes pour aligner les salaires sur l’inflation, ce qui a conduit à une diminution de la différence entre les montants contractés et les montants payés, ont conclu les auteurs de l’enquête.

Cela est probablement un signe que les pressions qui poussent à la hausse des prix à la consommation vont également s’atténuer, notent-ils.

Dans le processus de ralentissement de l’inflation, nous avons atteint un point où les pressions salariales sur la croissance des prix à la consommation ont commencé à s’affaiblir, expliquent-ils.

Cela signifie, selon eux, que la BCE va de nouveau concentrer son attention sur les montants de salaires contractés lors de la formulation de la politique monétaire.

D’avril à juin, les salaires contractés ont augmenté de 4,3 % dans la zone euro, selon les données de la BCE.

Au cours des trois premiers mois de cette année, ils avaient augmenté de 4,7 %.

Leur croissance au cours du trimestre de printemps était encore plus forte que ce qui serait nécessaire pour ramener l’inflation à deux pour cent, mais la BCE estime toujours que la croissance des prix va s’affaiblir et atteindre le niveau cible dans la seconde moitié de l’année prochaine.

Lors de sa réunion de septembre, la BCE a conclu que sa politique monétaire restrictive a réduit la consommation intérieure, abaissant son estimation de la croissance de l’activité économique cette année à 0,8 %. En 2025, l’activité économique devrait n’accélérer que légèrement, avec un taux de croissance projeté de 1,3 %.

– Les pressions sur les coûts du travail s’atténuent, et les bénéfices des entreprises atténuent partiellement l’impact des salaires plus élevés sur l’inflation. Les conditions de financement restent restrictives, et l’activité économique est terne, reflétant une consommation personnelle et un investissement faibles – ont-ils déclaré dans un communiqué de presse.