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Damir Popović (ASEE) : Les changements majeurs comme les acquisitions provoquent souvent l’incertitude des employés

Deux ans après que le groupe Asseco SEE a acquis IT Sistemi et sa filiale eVision, la fusion de ces entreprises a officiellement été validée par le tribunal. ASEE, en tant que l’un des plus grands intégrateurs de systèmes, a pris sous son aile deux entreprises informatiques croates pour élargir son offre de produits et de services dans le domaine de la gestion des processus d’affaires, tandis que la valeur de l’acquisition reste inconnue.

Damir Popović, le fondateur d’IT Sistemi, qui a dirigé l’entreprise pendant près de 27 ans depuis sa création en 1998 à Split, et depuis 2008 également au bureau de Zagreb, parle du processus d’acquisition et de la nouvelle direction de l’entreprise. Popović a maintenant pris un nouveau poste au sein d’ASEE Croatie, où il est responsable de la partie de l’entreprise liée à la numérisation des processus d’affaires et est également membre du conseil d’administration. C’est un créneau dans lequel IT Sistemi, l’une des plus anciennes entreprises informatiques de Split, s’est engagée jusqu’à présent et dans lequel elle possède déjà une expertise, et leurs solutions logicielles pour la gestion des documents et des processus d’affaires sont utilisées par certaines des plus grandes entreprises de Croatie, de la région et d’Europe.

Quels ont été les plus grands défis dans le processus d’acquisition et de fusion d’IT Sistemi et d’eVision avec ASEE ?

– Les plus grands défis étaient liés au facteur humain. Les gens sont le cœur de chaque organisation, et lorsque deux ou plusieurs entreprises fusionnent, il est crucial de s’assurer que tous les employés se sentent comme faisant partie d’un collectif unifié. L’intégration de différentes cultures, styles de travail et valeurs nécessite une approche attentive et empathique. Notre priorité est de créer un environnement de travail positif, et nous nous efforçons d’y parvenir par une communication ouverte, un soutien continu et une implication active des employés dans le processus de changement. Bien que cette tâche soit difficile, je crois que nous sommes sur la bonne voie et que nous continuerons certainement à travailler dessus.

Quelles sont les principales raisons pour lesquelles ASEE a décidé d’acquérir votre entreprise IT Sistemi, ainsi qu’eVision, où vous étiez autrefois membre du conseil d’administration ?

– ASEE vise systématiquement à renforcer sa position en tant que partenaire clé pour une transformation numérique complète. L’acquisition d’IT Sistemi et d’eVision était une étape logique pour atteindre cette stratégie. IT Sistemi et eVision sont déjà des leaders reconnus dans le domaine de la gestion des processus d’affaires et de la documentation, et leur expertise et leur innovation s’intègrent parfaitement à la vision d’ASEE. L’objectif de cette acquisition n’était pas seulement de consolider notre position sur le marché, mais aussi d’améliorer notre capacité à façonner et à dicter les tendances de la numérisation des affaires. En tant qu’entreprises aux compétences et à l’expérience complémentaires, IT Sistemi et eVision contribuent de manière significative à la mission d’ASEE de fournir des solutions complètes qui permettent à nos clients de gérer avec succès les défis complexes du monde des affaires moderne.

Comment les employés d’IT Sistemi ont-ils réagi à ce changement ?

– Les changements provoquent souvent de l’incertitude, ce qui est tout à fait naturel, surtout lorsqu’il s’agit de changements majeurs comme une acquisition. Nous sommes tous conscients que les gens ressentent parfois de l’inconfort face à de nouvelles circonstances, car elles apportent de l’incertitude et des questions sur l’avenir. Cependant, une communication ouverte et claire aide à surmonter ces défis. Au fil du temps, nos employés auront l’occasion de voir les véritables avantages et opportunités que ce changement apporte.

Plus d’informations sur la manière dont l’intégration d’IT Sistemi et d’eVision avec ASEE affectera les clients existants, ainsi que sur les commentaires de Popović sur l’état actuel de l’industrie informatique en Croatie et les opportunités qu’il voit pour ASEE Croatie à l’avenir, peuvent être trouvées dans la dernière édition imprimée et numérique de Lider.

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