Le certificat Partenaire Employeur est devenu une tradition pour Japan Tobacco International (JTI), qui a reçu ce certificat pour la onzième fois. JTI a ainsi confirmé son statut d’un des employeurs les plus désirables en Croatie et a démontré un engagement exceptionnel à améliorer les pratiques pour le bien-être des lieux de travail. Les produits de JTI figurent parmi les cinq meilleures marques mondiales dans leur catégorie, et l’entreprise croit sincèrement que le succès commercial n’est possible que lorsque les employés sont prioritaires.
Avec le développement lui-même, il est important que les employés soient récompensés de manière adéquate, opportune et transparente. JTI maintient un système de récompense transparent dont tous les employés sont familiers. Pour cette raison, cette année, en plus de renouveler le certificat Partenaire Employeur, elle a satisfait aux normes pour le Champion de l’Égalité de Rémunération, étant l’une des premières entreprises en Croatie à recevoir le certificat basé sur le principe de ‘rémunération égale pour travail égal’. SELECTIO Group, un groupe leader en conseil en ressources humaines, a lancé le projet Champion de l’Égalité de Rémunération pour fournir des conseils aux dirigeants sur la voie de la réduction des disparités salariales afin de garantir que les organisations se conforment aux nouvelles directives de l’UE.
– Des investissements financiers significatifs dans la formation par employé démontrent l’engagement de notre entreprise à fournir des opportunités de développement essentielles pour la satisfaction au travail à long terme. JTI offre à ses employés divers avantages, y compris un congé familial et un modèle de travail hybride qui facilite l’équilibre entre les obligations privées et professionnelles. Créer des opportunités égales pour tous et établir un système avec des emplois également valorisés n’est pas simple et nécessite un investissement à long terme en ressources, mais nous sommes déterminés à promouvoir une culture organisationnelle inclusive. Pour leur travail dévoué et leurs excellents résultats commerciaux, nos employés sont adéquatement récompensés, ce qui est un autre indicateur de notre avance sur le marché à bien des égards. Nous nous engageons à atteindre l’égalité, l’équité et la justice au sein de l’entreprise, et je peux affirmer avec confiance que Japan Tobacco International est vraiment l’une des meilleures entreprises en Croatie – a déclaré Zoran Kosijer, Directeur du Département de la Culture d’Entreprise et des Employés chez JTI.
