Martina Dalić : Dans les cinq prochaines années, je vois le groupe Podravka comme la plus grande entreprise alimentaire d’Europe centrale et du sud-est

Je tiens à souligner que le groupe Podravka a réalisé une croissance significative de son chiffre d’affaires et de son bénéfice net l’année dernière, a fait des progrès significatifs dans la modernisation et la transformation de son activité, renforçant ainsi les bases solides pour une croissance commerciale future dans les années à venir. Les résultats que nous avons obtenus ne sont pas seulement le reflet de notre succès commercial, mais aussi le résultat d’un travail acharné, d’innovation et de la stratégie commerciale que nous avons mise en œuvre dans le but de renforcer notre compétitivité et d’assurer une croissance et un développement durables.

Par conséquent, l’année en cours suscite des attentes similaires. Maintenir une croissance commerciale positive et, surtout, continuer la mise en œuvre de notre fort cycle d’investissement. Au cours du premier trimestre de 2024, des investissements d’un montant de près de 25 millions d’euros ont été réalisés, ce qui est le double par rapport à la même période l’année dernière. Nous sommes entrés en 2024 peut-être plus audacieusement que jamais. Dès les premiers jours de l’année, nous avons présenté un redesign de notre identité visuelle et ouvert la première nouvelle usine dans le segment alimentaire après 17 ans – l’usine de pâtes. Avec tout cela, nous avons de nouveau obtenu d’excellents résultats qui démontrent clairement comment tous les changements et projets sur lesquels nous avons travaillé l’année dernière se sont révélés corrects. Nous pouvons être particulièrement satisfaits de l’expansion de notre activité et de l’augmentation de la rentabilité sur les marchés étrangers, en particulier sur les marchés d’Europe occidentale et centrale. Nous avons interrompu la vente d’une partie de l’assortiment avec une rentabilité insatisfaisante et redéfini les relations avec de nombreux clients de manière à aligner notre politique de prix avec celle de la Croatie et de l’Europe occidentale. Tout cela a abouti à une amélioration significative de la rentabilité, en particulier dans le segment alimentaire, ce qui est clairement évident au début de cette année, et nous sommes convaincus que cette tendance se poursuivra. J’ajouterais également notre nouveau système de rémunération mis en œuvre à la fin de l’année dernière, dont la pleine valeur est désormais évidente en 2024. Cela a corrigé de nombreuses incohérences portées par l’ancien système et a offert à nos employés des opportunités d’avancement claires.

Fort cycle d’investissement

En gardant tout cela à l’esprit, nous pouvons dire que cette année se déroule comme prévu. Nous atteignons les objectifs fixés, complétons les investissements et continuons à améliorer les conditions de travail. Nous souhaitons continuer tout cela l’année prochaine. Notre principale stratégie commerciale pour le groupe Podravka a été adoptée pour la période jusqu’en 2025, ce qui signifie qu’elle est toujours en cours et englobe l’année à venir. Les objectifs restent les mêmes qu’auparavant, et notre forte position sur le marché nous permet de les atteindre, quelles que soient les éventuels défis.

Dans les cinq prochaines années, je vois le groupe Podravka comme la plus grande entreprise alimentaire d’Europe centrale et du sud-est.

Depuis 2021, Podravka met en œuvre un fort cycle d’investissement, au sein duquel environ 150 millions d’euros ont été investis jusqu’à présent. Parmi ceux-ci, près de 70 millions d’euros ont été réalisés en 2023, et près de 100 millions d’euros supplémentaires sont prévus pour cette année. Les priorités du cycle d’investissement sont les investissements dans la modernisation, l’introduction de nouvelles technologies et la numérisation, l’augmentation de l’efficacité et de l’efficacité énergétique, et l’amélioration continue des conditions de travail. Nous finalisons actuellement le plus grand investissement dans le cadre de la stratégie commerciale du groupe Podravka, qui est le centre logistique-distribution à Koprivnica. L’achèvement des travaux est prévu pour la seconde moitié de l’année, et la valeur totale du projet est de 48 millions d’euros. Cet investissement augmentera l’efficacité du groupe Podravka dans le segment logistique-distribution de son activité grâce à l’optimisation du nombre d’espaces de stockage, à la minimisation du transport interne et à un meilleur contrôle des coûts. Il aura également un impact positif sur l’environnement en réduisant les émissions de dioxyde de carbone. Au début de l’année, nous avons officiellement ouvert la première usine nouvellement construite dans notre segment alimentaire – l’usine de pâtes à Koprivnica.

Il s’agit d’un investissement de plus de 15 millions d’euros, et elle produit des pâtes industrielles utilisées pour la production de soupes Podravka et de pâtes torsadées et courtes sous la marque Zlato polje. Avec cet investissement, nous avons sécurisé notre propre production de pâtes, modernisé le processus technologique de production, et favorisé la croissance de la catégorie des soupes, ainsi que le développement de nouveaux produits. Nous avons également achevé la construction d’une nouvelle installation de transformation des tomates au sein de notre usine existante à Varaždin. Cet investissement nous permet d’augmenter la capacité de transformation primaire des tomates fraîches et d’assurer la continuité de notre propre production, avec le début de la production commerciale dans la nouvelle installation prévu pour le troisième trimestre de cette année. Dans un sens plus large, l’investissement comprend également des investissements dans des machines agricoles et l’irrigation nécessaires à une production primaire ininterrompue. Pour les besoins de la nouvelle usine, Podravka a organisé la production de tomates sur ses propres terres et avec des coopérateurs totalisant environ 400 hectares. La réalisation de la deuxième phase des investissements dans des centrales solaires, cofinancées par le Fonds de modernisation, est également en cours, ce qui portera la capacité installée totale à 8 362,6 kW. Ce ne sont là que quelques-uns des investissements les plus notables, et nous avons investi de manière significative dans le renouvellement des lignes de production, la climatisation des installations et l’amélioration générale des conditions de travail, et il y a deux ans, nous avons également rénové notre siège social à Koprivnica.

Affaires durables

Pour intégrer des exigences ESG complètes et des principes de durabilité dans ses opérations, en mars 2023, nous avons adopté la stratégie de durabilité du groupe Podravka jusqu’en 2030. De cette manière, nous avons défini quatre piliers fondamentaux – un environnement propre, une nutrition saine, le soin des employés et de la communauté, et une gouvernance d’entreprise responsable. Dix objectifs principaux y sont également liés, tels que l’utilisation à 100 % d’électricité provenant de sources renouvelables dans la production dans l’Union européenne, une réduction de 40 % des émissions de CO2 au niveau du groupe Podravka, une réduction de 20 % du sel et du sucre dans 75 % des nouveaux produits et produits innovés, l’amélioration continue des droits matériels des travailleurs, et plus encore.

Le travail assidu pour atteindre les objectifs fixés est confirmé par l’acquisition du certificat pour la norme internationale ISO 26000 en septembre 2023, qui a confirmé la conformité du système de gestion avec les lignes directrices pour la responsabilité sociale. L’effort investi dans la gestion des ressources humaines a également été reconnu, car deux certificats dans ce domaine ont été obtenus en 2023 – Partenaire Employeur et Mamforce. De plus, Podravka est devenue l’un des 75 000 membres de l’organisation internationale à but non lucratif SEDEX l’année dernière, qui vise à améliorer les pratiques commerciales éthiques et responsables dans les chaînes d’approvisionnement mondiales. En outre, Podravka a été récompensée pour le plus grand progrès en matière de durabilité en 2023 dans la catégorie des grandes entreprises, décernée par le Conseil croate des affaires pour le développement durable, et a reçu le prix annuel de la Fondation “Hrvoje Požar” de la Société croate de l’énergie dans la catégorie pour le projet réalisé de gestion rationnelle de l’énergie et d’amélioration de la qualité environnementale pour le projet de construction de la plus grande centrale solaire intégrée en Croatie.

Tous les membres du groupe Podravka contribuent à atteindre les objectifs stratégiques en fonction de leur taille et de leurs capacités à travers des équipes multidisciplinaires au sein du groupe. Cela garantit le respect en temps voulu de toutes les obligations, tant celles fixées par la stratégie que celles imposées par la législation aux niveaux national et européen. De plus, une unité organisationnelle spéciale, le secteur de la durabilité des affaires et de la transformation verte, a été établie chez Podravka pour coordonner les activités liées à l’ESG. Cela renforce les capacités internes pour mettre en œuvre les objectifs de durabilité et répondre à toutes les exigences réglementaires imposées à l’entreprise en matière de reporting sur la durabilité.