Ante Mandić prend la position de leader chez Petrol Hrvatska pour un mandat de quatre ans, succédant à Simona Kostrevc. Kostrevc, qui occupe ce poste depuis le 1er décembre 2022, restera au sein du groupe Petrol en tant que directrice du secteur et procuratrice dans les filiales. Son expérience et son expertise étendues continueront de guider des projets stratégiques clés.
Ante Mandić, titulaire d’un Master en pharmacie et d’un MBA, apporte des années d’expérience en gestion et en leadership stratégique. Il a commencé sa carrière en 2001 en tant que représentant médical chez Wyeth, et a poursuivi chez PharmaSwiss d.o.o. où il a été directeur des ventes et responsable de l’unité commerciale. Depuis 2009, il est directeur général du Mandis Pharm Group, et en 2011, il a fondé Hamapharm. Il a également été membre du conseil d’administration et président de l’Association des employeurs croates – Association de pharmacie, ainsi que membre du conseil d’administration de la Chambre croate de pharmacie. Avec son arrivée au sein du groupe Petrol, Mandić apporte une vision pour le développement futur et le renforcement de la position de l’entreprise sur le marché croate.
– « Ma tâche est de continuer avec la vision et la stratégie du groupe Petrol, en dirigeant les efforts vers la croissance et le renforcement de la position de notre entreprise en Croatie. Je mettrai un accent particulier sur le positionnement stratégique vers la transition énergétique, qui est cruciale pour un avenir durable. Je crois fermement au pouvoir de la collaboration et de la communication ouverte avec nos employés, car ils sont la base du succès de chaque entreprise. J’attends avec impatience tous les projets futurs et les opportunités qui contribueront à notre développement futur et à une contribution significative à un avenir énergétique durable, » a déclaré le nouveau président de Petrol Hrvatska.
Sašo Berger, président du conseil d’administration du groupe Petrol, a exprimé sa gratitude à Simona Kostrevc pour son leadership professionnel et sa contribution significative à la croissance et à la reconnaissance de l’entreprise.
