Cette semaine, Infinum a reçu son premier certificat Employeur Partenaire, décerné par le groupe SELECTIO, le plus grand groupe de conseil en ressources humaines en Croatie, depuis 20 ans. Ainsi, la plus grande agence informatique nationale est devenue la seule agence de développement reconnue pour la gestion de ressources humaines de haute qualité.
Augmentation des investissements dans le développement des RH dans le secteur IT
Employeur Partenaire est le certificat régional le plus prestigieux pour l’excellence en RH, comptant actuellement environ une centaine de titulaires provenant de plus de 10 secteurs. Le groupe SELECTIO souligne que l’industrie IT connaît la plus forte augmentation du nombre de titulaires de certificats en 2024, indiquant des investissements croissants dans le développement des RH dans le secteur IT.
Pour répondre aux normes élevées en matière de RH, tous les titulaires de certificats ont dû subir une évaluation détaillée de leurs systèmes de gestion des ressources humaines, évaluant l’expérience des employés dans sept domaines clés et dix sujets clés en RH. Pour Infinum, qui opère actuellement dans huit bureaux en Europe et aux États-Unis et compte plus de 400 employés, cela signifiait qu’une équipe d’experts du groupe SELECTIO a eu un aperçu de tous les processus RH, qui ont ensuite été comparés aux normes établies. Les normes suivent la méthodologie bien connue d’Employeur Partenaire, sous laquelle plus de 20 000 évaluations de systèmes RH ont été réalisées à ce jour.
Compétences les plus recherchées : pensée critique, communication et mentorat
– Infinum a montré qu’il cultive un environnement de travail sain où des employés talentueux tels que des ingénieurs, des analystes, des designers et des professionnels des affaires peuvent atteindre leur plein potentiel et bénéficier de nombreux avantages. Ils se distinguent particulièrement par leur culture développée de partage des connaissances, évidente à travers l’Infinum Academy, des cours gratuits de programmation, de design et de gestion de projet organisés par l’agence depuis 2015. De telles pratiques sont un excellent exemple pour toutes les entreprises pour lesquelles l’innovation et le développement continu sont des prérequis pour des résultats commerciaux – a souligné Lara Šubić Šuša, chef de projet du projet Employeur Partenaire du groupe SELECTIO.
