Adecco Croatie, un leader bien connu dans l’industrie de l’emploi, a rejoint le Groupe Lugera et est devenu Lugera Talent Solutions le 4 avril 2024. Le changement de nom marque le début d’un nouveau chapitre qui reflète l’évolution et l’adaptation au marché dynamique. Avec vingt ans d’expérience dans l’établissement de normes en matière d’emploi, Lugera continue la tradition d’excellence d’Adecco, mais avec un nouveau nom qui symbolise un engagement renouvelé envers l’innovation, une approche proactive face aux défis du marché du travail, et l’amélioration des réalisations commerciales.
Le Groupe Lugera est sur le marché depuis des années. Avec plus de 28 ans d’expérience, il opère dans 11 pays et est un groupe leader dans les innovations en matière de potentiel humain. Il compte plus de 590 employés travaillant dans 33 bureaux. Le changement de nom signifie un accent accru sur des services personnalisés adaptés aux besoins spécifiques des clients et des candidats. Lugera s’engage à appliquer des solutions technologiques avancées, y compris l’analyse de données et l’IA, pour améliorer la compréhension du marché du travail et révolutionner l’industrie de l’emploi.
Développement des Talents et des Carrières
Tous les détails de contact de l’entreprise, y compris l’adresse, Ulica Grge Tuškana 37, Zagreb, OIB, et les numéros de téléphone, restent inchangés. Lugera souligne qu’il continuera d’être le partenaire exclusif d’Adecco en Croatie. Il suivra systématiquement tous ses standards et conservera la même équipe d’experts avec un enthousiasme et une dévotion sans faille. Lugera Croatie compte plus de quarante personnes employées en permanence qui investissent quotidiennement des efforts et livrent avec passion des services de premier ordre.
Le spectre des services offerts comprend la recherche et la sélection de candidats, l’emploi temporaire, le traitement de la paie, l’administration des ressources humaines, les tests psychologiques, la recherche de marché, l’évaluation, l’externalisation, la recherche de cadres, et le reclassement. L’objectif de l’entreprise est de devenir un partenaire stratégique clé fournissant des services complets qui répondent à divers besoins du marché du travail. La mission de Lugera reste de fournir des opportunités commerciales, des ressources de développement et d’éducation, avec un accent sur le développement des talents et des carrières. L’entreprise s’engage à créer un environnement où les individus et les employeurs se sentent valorisés et connectés, contribuant à une expérience d’emploi améliorée.
