Banque mondiale : Le plus grand problème des entreprises croates est le manque de main-d’œuvre et les impôts élevés

Dans la catégorie de la réglementation et des impôts, la Croatie se distingue du reste de l’Europe et du monde en ce qui concerne le nombre de jours nécessaires pour obtenir un permis de travail, avec un nombre bien plus élevé, 132,5, que d’autres pays dont le nombre tourne autour de 40. Les taux d’imposition sont également cités comme une contrainte majeure lors de l’exercice des affaires, selon les dernières enquêtes d’entreprise de la Banque mondiale pour la Croatie. L’enquête, réalisée de mars 2023 à février 2024, a impliqué un total de 474 entreprises en Croatie.

Les plus grands obstacles auxquels sont confrontées les entreprises croates sont listés comme étant en premier lieu une main-d’œuvre inadéquate et insuffisamment formée, suivie de taux d’imposition élevés, et en troisième lieu, le secteur informel. Les pratiques du secteur informel désignent des activités économiques sur lesquelles l’État n’a pas de surveillance appropriée, ou qui sont à la limite de la légalité dans la soi-disant zone grise. La corruption est listée comme un problème en cinquième position.

Cette enquête de la Banque mondiale a été réalisée avec plus de 125 000 établissements commerciaux, ou entreprises, dans 146 pays, dans le but de créer plus d’une centaine d’indicateurs qui devraient servir de mesure pour étudier la qualité de l’environnement commercial dans le monde entier. Chaque pays est sondé tous les trois à quatre ans, et la Croatie en fait partie.

L’enquête a présenté les principaux obstacles auxquels sont confrontées les entreprises, principalement dans le secteur privé, en Croatie, et des indicateurs dans l’économie à travers la région pour chaque sujet du monde des affaires. La Croatie est ainsi géographiquement positionnée parmi les pays d’Europe et d’Asie centrale dans l’enquête. Dans la catégorie des revenus, elle figure parmi ceux à revenu élevé, avec un PIB par habitant de 17 630 $. Un élément important est également le nombre de la population, la Croatie comptant 3 854 000 habitants selon les dernières données du recensement.

Les secteurs couverts par l’enquête sont la fabrication, le commerce de détail, l’hôtellerie et d’autres services. D’autres services sont en tête avec 160 participants, suivis de la fabrication avec 147, et le plus petit nombre provenait du secteur de l’hôtellerie. Par taille, le plus grand nombre de répondants provenait du secteur des petites entreprises, qui comprend toutes celles comptant de cinq à dix-neuf employés. Le plus petit nombre d’entreprises sondées provenait de la catégorie des grandes entreprises comptant plus de cent employés. Les entreprises sont spatialement réparties de manière à peu près égale en ce qui concerne le nombre de celles impliquées dans l’enquête, avec le plus grand nombre provenant de la Croatie pannoniques, suivie de l’Adriatique, de la Croatie du Nord, puis de la ville de Zagreb.

Le plus de corruption dans le nord de la Croatie

Les indicateurs qui devraient servir de mesure pour étudier la qualité de l’environnement commercial dans le monde entier provenaient des domaines de la réglementation et des impôts, de la corruption, des pratiques de gestion, de l’informalité, du genre, des finances, de l’infrastructure, de l’innovation et de la technologie, des ventes et de la main-d’œuvre. Un tableau spécial a couvert certains des plus grands obstacles auxquels sont confrontées les entreprises.

Ainsi, le pourcentage le plus élevé de corruption a été enregistré dans le nord de la Croatie, où 11,7 pour cent des entreprises ont connu au moins une demande de paiement de pot-de-vin, mais selon les chiffres généraux, la Croatie ne s’écarte pas beaucoup du reste du monde. La ville de Zagreb a remporté le prix en termes de pourcentage de transactions publiques dans lesquelles un cadeau ou un paiement informel a été demandé. Le nord de la Croatie a enregistré 29 pour cent des entreprises s’attendant à donner des cadeaux pour obtenir une connexion électrique. En ce qui concerne la corruption, on peut conclure que le nord de la Croatie est le plus confronté à ce problème, suivi de la ville de Zagreb.

Les chiffres pour la Croatie sont quelque peu plus élevés par rapport au reste de l’Europe et du monde en ce qui concerne les pratiques de gestion telles que la prise de mesures lorsqu’un problème survient, le temps consacré à la production, et dans quelle mesure les individus n’occupant pas de postes de direction sont promus en fonction de leurs réalisations. La Croatie suit le rythme de l’Europe et du reste du monde ici ou enregistre même des pourcentages plus élevés.

L’indice d’informalité, qui inclut, par exemple, le pourcentage d’entreprises en concurrence avec des entreprises non enregistrées ou informelles, est approximativement le même pourcentage que le reste de l’Europe.

La partie de la recherche qui a couvert le genre dans la composition des entreprises sondées indique que nous avons un pourcentage approximativement similaire de femmes représentées dans les affaires de certaines entreprises que le reste de l’Europe, mais le nombre de femmes qui sont employées de manière permanente et travaillent à temps plein, mais pas dans le secteur de la fabrication, est quelque peu plus élevé que les autres. Le pourcentage d’entreprises à majorité féminine est de 18,5, et le pourcentage d’entreprises avec une part de propriété féminine est de 34,3.

Le pourcentage d’entreprises utilisant des banques pour financer des investissements est quelque peu plus élevé que le reste du monde et l’Europe. Dans la catégorie de l’infrastructure, les entreprises déclarent que leur plus grand problème est l’électricité, où le nombre de jours nécessaires pour rétablir une connectivité électrique adéquate est plus élevé que d’habitude.

La Croatie n’a pas obtenu les meilleurs résultats en matière d’innovations, où le pourcentage de nouveaux produits ou services produits est faible, mais le pourcentage d’entreprises qui sont reconnues mondialement par une certification de qualité est beaucoup plus élevé. En matière de ventes, nous sommes élevés en termes d’entreprises qui exportent quelque chose directement. Nous sommes à la traîne en ce qui concerne le nombre d’entreprises offrant une formation professionnelle formelle, et nous manquons de main-d’œuvre.