Voici les dix finalistes de la deuxième sélection de ‘Ingénieur de l’Année’ en Croatie

La sélection de cette année pour ‘Ingénieur de l’Année’ aura lieu le 8 mai à Zagreb, organisée par la Chambre de Commerce et d’Industrie Germano-Croate (AHK Kroatien) et les partenaires Mediade et Siemens Croatie en tant qu’initiateur.

Cette année, la réponse a été exceptionnelle, avec plus de 70 candidatures d’ingénieurs à travers la Croatie. Les finalistes sont des ingénieurs de divers domaines de l’ingénierie (de l’ingénierie électrique à la construction, la géologie…), et leurs parcours professionnels sont très inspirants et diversifiés.

La diversité a été le critère fondamental pour sélectionner les finalistes, et l’objectif était d’inclure diverses branches de l’économie et différents profils d’ingénieurs, tant en termes d’éducation que d’années, ainsi que de parcours professionnels. Les finalistes de la deuxième sélection de ‘Ingénieur de l’Année’ sont :

● IVANA ABRAMOVIĆ, Ingénieur de Projet pour le Développement de Produits, Kraš

● LADA BOROVINA KOVJANIĆ, Ingénieur Logiciel Senior, mStart plus

● VLATKA JAJETIĆ, Responsable du Service de Traitement des Incidents Cybernétiques et de Gestion de la Sécurité, Carnet

● IVANA JAZBEC, Chef de Projet, Intea

● MARINA MEDIĆ, Designer de Moteurs Électriques et Responsable des Projets d’Investissement, Končar – MES

● NIVES MUSTAPIĆ, Responsable de la Robotique, Codel

● ANDREA PIRŠA ILIĆ, Responsable du Centre d’Excellence pour les Données et l’Intelligence Artificielle, A1

● MAJA TRSTENJAK, Responsable du Laboratoire de Logistique et Assistante Senior au Département d’Ingénierie Industrielle, Faculté de Génie Mécanique et Architecture Navale

● MARINA VANJEK, Experte en Développement Géologique des Gisements, INA

● ŽELJKA VARJAČIĆ, Chef de Projet pour la Construction, Spar

– Je suis heureuse que nous organisions cette sélection pour la deuxième fois en Croatie, et le nombre élevé de candidatures et le soutien de nos partenaires montrent que le projet est bien reconnu. L’objectif de la sélection est de prouver qu’il existe des ingénieurs qui excellent dans le domaine STEM et qui peuvent être des modèles pour les jeunes filles. De cette manière, nous voulons sensibiliser que les jeunes femmes éduquées en Croatie peuvent effectivement construire une carrière de haut niveau et avoir un avenir radieux – a déclaré Stefanie Ziska, Directrice de la Chambre de Commerce et d’Industrie Germano-Croate (AHK).

Medeja Lončar, Directrice de Siemens Croatie, a ajouté qu’à Siemens, de par leur propre expérience, ils savent à quel point l’ouverture à l’égalité est importante pour le progrès.

– Juste l’année dernière, cinq des 12 meilleurs innovateurs chez Siemens étaient des femmes. La recherche montre également que les équipes avec une représentation égale d’hommes et de femmes sont plus performantes, innovantes et rentables. De plus, chez Siemens, nous plaidons pour ‘la technologie au service de l’objectif’, croyant qu’elle représente une solution aux plus grands défis de notre époque. Pour développer de telles innovations, nous avons besoin de tous les talents disponibles, donc nous devons encourager les femmes à se développer et à poursuivre leur éducation et leurs carrières dans cette direction – a déclaré Lončar.

Dix finalistes, un leader de la génération

L’accent de la sélection ‘Ingénieur de l’Année’ n’est pas seulement sur les réalisations professionnelles mais aussi sur le potentiel des finalistes à être des modèles et des sources d’inspiration pour les jeunes filles. La principale motivation de la sélection n’est pas la compétition mais l’inspiration et l’encouragement pour les jeunes générations à choisir des professions d’ingénieur pour leurs futures carrières, contribuant au développement de la société croate.

L’annonce officielle de ‘Ingénieur de l’Année’ aura lieu à Zagreb le 8 mai dans le cadre du Forum Économique Germano-Croate. L’initiative est soutenue par des entreprises qui ont reconnu l’importance de cette sélection en raison des défis sur le marché du travail : Siemens Croatie, Končar, mStart plus, Harburg Freudenberger Belišće, Kraš, Nexe, Scheer Adriatic, Rimac Technology, Adecco, Coca Cola, Westin, et posao hr.