– La Croatie enregistre actuellement plus d’immigrants que d’émigrants, ce qui prouve que notre marché est compétitif et que nous allons dans la bonne direction, et que les politiques gouvernementales ont été correctement orientées. La nouvelle loi sur les étrangers et l’extension de la durée des permis de travail pour les travailleurs étrangers faciliteront l’organisation du travail tant pour les employeurs que pour leurs employés – a souligné le ministre du Travail, du Système de Retraite, de la Famille et de la Politique Sociale Marin Piletić lors de la conférence ‘Dynamique du marché du travail : Leçons d’Irlande et de Croatie’ organisée par l’Association des Employeurs Croates (HUP), en coopération avec le ministère du Travail, du Système de Retraite, de la Famille et de la Politique Sociale.
La conférence s’est concentrée sur la question des défis démographiques, cherchant à trouver des pratiques et des expériences européennes pour garantir une main-d’œuvre de qualité et qualifiée afin de maintenir des taux de croissance élevés de l’économie nationale, et a présenté comme intervenant invité Neale Richmond, ministre du Département de l’Entreprise, du Commerce et de l’Emploi de la République d’Irlande, un pays qui a attiré près de 1,3 million de résidents au cours des 20 dernières années en renforçant son économie et en offrant des emplois de qualité et bien rémunérés.
Problèmes de logement
– L’économie irlandaise est en bonne position aujourd’hui. Comme tout le monde, nous faisons face à des défis économiques, allant de la pandémie à l’agression brutale de la Russie contre l’Ukraine, qui a significativement affecté les prix de l’énergie. Quelques années difficiles sont derrière nous, mais nous sommes une économie d’exportation, et cela nous a aidés à surmonter cette crise, comme en témoigne le fait que nous avons augmenté nos exportations pendant la pandémie – a déclaré Richmond.
En expliquant les défis auxquels l’Irlande est confrontée concernant la main-d’œuvre, il a déclaré que la croissance économique rapide apporte toujours des obstacles. Actuellement, 2,7 millions de personnes du monde entier travaillent en Irlande, il est intéressant de noter qu’en 1950, le pays n’avait même pas autant de résidents. En conséquence, il lutte maintenant contre un manque de logements de qualité, surtout après l’effondrement du marché immobilier.
– Tout comme chaque pays européen, tout comme la Croatie, nous faisons face à un problème de main-d’œuvre. Nous devons attirer plus de travailleurs avec des compétences spécifiques, non seulement du monde entier mais aussi des pays européens. Il est nécessaire de construire des infrastructures et des logements pour les nouvelles personnes qui viendront vivre et travailler en Irlande – a déclaré Richmond.
D’autre part, la tâche qui attend la Croatie est de retenir sa main-d’œuvre hautement qualifiée, mais aussi de nous positionner sur la carte des pays attractifs pour de tels travailleurs du monde entier, ainsi que des investissements dans des secteurs à forte valeur ajoutée.
– HUP avertit que le fardeau fiscal sur le revenu devrait être réduit précisément pour les revenus moyens et élevés, où l’écart fiscal est supérieur à 42,5 pour cent, afin d’assurer une croissance plus rapide et plus forte des revenus, l’attractivité de nos entreprises pour la main-d’œuvre nationale et pour la main-d’œuvre des pays qui sont nos concurrents, car c’est la base de la croissance de l’économie et du niveau de vie de l’ensemble de la société – a déclaré la PDG de HUP, Irena Weber.
