Grâce aux excellents résultats obtenus lors de l’analyse de la gestion des ressources humaines de cette année réalisée par SELECTIO, le groupe de conseil en ressources humaines le plus reconnu en Croatie, Coca-Cola HBC Croatie a fièrement reçu le certificat d’Employeur Partenaire pour l’excellence en gestion des ressources humaines et trois certificats Au-delà des attentes dans les catégories suivantes : « Satisfaction », « Innovation » et « Avenir ».
Le certificat Au-delà des attentes est une reconnaissance prestigieuse, réservée aux 10 % des organisations ayant d’excellents systèmes RH. Seules les organisations qui répondent à tous les critères du certificat d’Employeur Partenaire et qui se distinguent par des résultats élevés peuvent postuler pour le certificat Au-delà des attentes.
– Coca-Cola HBC Croatie démontre depuis des années des pratiques exemplaires en gestion des ressources humaines, et cette année, ils ont continué dans cette voie, atteignant les normes Au-delà des attentes dans trois catégories. En développant des compétences futures, en requalifiant et en améliorant les compétences, ainsi qu’en investissant des sommes très élevées dans la formation, Coca-Cola HBC Croatie prépare déjà ses employés aux défis futurs et aux situations de marché. Encourager l’innovation à travers des programmes tels que HoReCa POD et Digital guru tribe, qui sont rares sur le marché croate, stimule avec succès le changement et améliore les processus commerciaux. Travailler dans une entreprise qui inspire le changement, l’innovation et favorise une culture d’efficacité élevée des équipes est certainement l’une des raisons de la grande satisfaction des employés. Cela peut être davantage prouvé par le taux élevé de rétention des talents et le taux d’avancement des employés – a souligné Lara Šubić Šuša, chef de projet du projet Employeur Partenaire de SELECTIO.
