La société Mars, connue pour son engagement de longue date à créer un environnement de travail égalitaire, poursuit l’initiative #FlipTheStatusQuo visant à s’appuyer sur le projet réussi de l’année dernière et à continuer le dialogue sur l’égalité des sexes.
Dix employés de Mars, quel que soit leur sexe, auront l’opportunité de gagner 10 000 $ chacun pour l’éducation et le développement de leur choix, les nominations s’ouvrant symboliquement aujourd’hui, le 8 mars, à l’occasion de la Journée internationale des femmes.
Inspirée par le projet #FlipTheStatusQuo de l’année dernière, Mars a élargi son désir de promouvoir l’égalité des sexes sur le lieu de travail à tous les employés et l’a mise en œuvre dans l’intention d’encourager tous ses employés dans le monde entier à contribuer à la construction d’un monde plus inclusif où chacun peut atteindre son plein potentiel.
– Nous voulons que le monde qui nous attend soit inclusif et que chacun s’y sente accepté. Nous plaidons pour l’égalité des sexes car il est nécessaire d’établir un certain type de soutien pour que nous puissions tous atteindre notre plein potentiel. Un monde inclusif où nous ressentons tous un sentiment d’appartenance est quelque chose que chacun d’entre nous chez Mars souhaite voir. C’est un sujet sur lequel nous nous engageons activement et continuellement – a souligné Vanja Vagić, responsable des communications d’entreprise chez Mars pour la région UBBAI.
