Antun Trojnar : La mesure la plus correcte qui peut apporter des solutions à long terme dans la construction est d’éduquer ses propres travailleurs

Une réunion de constructeurs a eu lieu à Sisak, organisée par la Chambre croate des métiers et de l’artisanat, rassemblant plus de 200 participants, avec un fort soutien d’experts et de représentants des organismes d’État et d’autres institutions qui ont participé à des discussions en panel et à des conférences sur des sujets d’actualité dans le processus de construction et de rénovation, les pénuries de main-d’œuvre et l’importance de l’éducation. Il a été déclaré lors de la réunion qu’actuellement, dans le comté de Sisak-Moslavina, 1010 chantiers de construction sont ouverts pour rénovation, et qu’en 2023, la construction a enregistré une augmentation de 8,4 %. Il a également été souligné que le dernier jour de janvier de cette année, la Croatie comptait 13 583 métiers enregistrés dans la construction comme leur activité principale, et que 1 420 nouveaux métiers de construction ont été ouverts l’année dernière. À l’occasion de la réunion, nous avons parlé avec Antun Trojnar, le président de la Chambre de métiers et de l’artisanat de Zagreb.

Quels sont les facteurs clés qui ont contribué à la croissance du secteur de la construction au cours des trois dernières années ?

– Tout d’abord, malheureusement, nous devons souligner le malheureux tremblement de terre et les fonds significatifs alloués à la reconstruction et à d’autres investissements dans les infrastructures. Selon le Plan national de relance et de résilience, le pic sera cette année et l’année prochaine. Nous n’avons jamais eu autant de fonds disponibles dans la construction pour la reconstruction des infrastructures et la récupération après le tremblement de terre. Par exemple, en 2010, le principal moteur de croissance était les investissements dans le secteur résidentiel, maintenant ce segment est quelque peu plus petit. Les investissements dans les infrastructures touristiques sont toujours présents, mais la plus grande partie des travaux de construction actuels concerne la reconstruction. L’augmentation du secteur de la construction est également favorisée par la rénovation énergétique des bâtiments. J’espère qu’à l’avenir, la reconstruction et la nouvelle construction d’infrastructures en génie civil seront réalisées.

Quelles sont les prévisions à long terme pour le secteur et quelles sont les possibilités d’expansion durable ?

– Nous prévoyons la poursuite de l’augmentation du volume de construction, mais aussi la poursuite des problèmes de main-d’œuvre, en raison desquels nous ne pouvons pas planifier notre activité de manière fiable, ce qui fait que la nouvelle disposition de la loi sur les étrangers concernant l’extension des permis de travail d’un à trois ans contribuera significativement à résoudre le problème. Pour que l’expansion soit à long terme et durable, nous devons investir dans l’équipement et utiliser de nouvelles technologies et augmenter notre propre productivité. De plus, pour créer les conditions préalables au développement continu de ce secteur, une éducation systématique des maîtres est nécessaire, calquée sur l’obligation que les ingénieurs ont. En ce qui concerne les ingénieurs et les personnes autorisées dans le système de construction, avant d’obtenir une autorisation professionnelle (calquée sur la procédure de maître), au moins la moitié de la pratique professionnelle devrait être effectuée directement sur le chantier, afin qu’ils puissent mieux se familiariser avec le chantier et être capables de créer des projets de meilleure qualité ou de superviser leur mise en œuvre. Il en va de même pour l’administration publique. Un coup de pouce supplémentaire serait la possibilité pour les petits travaux de construction d’être un allégement fiscal pour les citoyens, ainsi que le fait que l’achat de matières premières ne soit disponible que pour ceux qui ont une activité enregistrée. Cela est déjà mis en œuvre dans les pays occidentaux et contribuerait significativement à réduire le secteur informel dans la construction. Il existe également des réglementations légales qui limitent les artisans de la construction dans le champ d’exécution des travaux, et nous continuerons le dialogue avec les autorités compétentes pour résoudre de telles situations au bénéfice de notre industrie de la construction. Un maître – artisan en opérations sait beaucoup plus que quelqu’un qui « ne voit pas » le chantier.

Étant donné la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, quelles mesures spécifiques sont prises pour améliorer l’éducation et la formation des travailleurs de la construction ? Quelles sont les approches innovantes pour recruter des travailleurs étrangers ?

– Une approche consiste à envoyer des représentants d’entreprises dans des pays tiers pour vérifier personnellement le travail de travailleurs potentiels sur le terrain. L’une des approches les plus innovantes est l’utilisation d’applications et de services en ligne par lesquels le travail des employés potentiels est vérifié. Par exemple, les points de soudure sont vérifiés, ce qui conduit à une décision sur les compétences des travailleurs individuels. Cependant, la mesure la plus correcte et la seule qui peut apporter une solution à long terme est l’éducation de nos propres travailleurs, c’est-à-dire l’élimination du stigma de la construction en tant que travail difficile et impopulaire, surtout parmi les parents d’élèves de l’école primaire au moment de choisir l’éducation secondaire. L’un des meilleurs exemples de la popularisation des professions de la construction est la Foire des métiers de Zagreb – un salon de l’emploi, où la Chambre de métiers et de l’artisanat de Zagreb, avec le soutien de la Ville de Zagreb, du comté de Zagreb et de la Chambre croate des métiers et de l’artisanat, organise une présentation des professions artisanales. Cette année, nous avons tenu la neuvième édition de la foire, à laquelle ont assisté près de 6 000 élèves de l’école primaire. Il est important de noter qu’environ 70 professions leur ont été présentées par des maîtres artisans, ainsi que par des professeurs et des étudiants des écoles professionnelles secondaires de Zagreb et du comté de Zagreb. Le résultat est un intérêt accru et des inscriptions dans les écoles professionnelles secondaires. Bien sûr, les écoles de construction ont également un intérêt accru. Je souhaite établir un Registre des Maîtres à la Chambre croate des métiers et de l’artisanat, qui inclurait ceux qui ont réussi l’examen de maître, ceux qui continueraient à acquérir des connaissances avancées dans l’esprit du développement technologique pendant leur travail. Bien sûr, le Registre des Maîtres serait géré par HOK en tant qu’institution la plus compétente pour l’éducation et la formation.

Comment s’assurera-t-on que les étudiants des facultés techniques acquièrent les compétences nécessaires liées à l’efficacité énergétique et aux sources d’énergie renouvelables ?

– Les facultés essaient de compléter et d’enrichir leurs cours avec les connaissances nécessaires à l’installation de tels systèmes, mais dans une large mesure, cela dépend de l’intérêt des étudiants. Il est certain que les connaissances les plus importantes que les étudiants peuvent toujours acquérir se trouvent dans la pratique. La pratique est extrêmement importante pour les jeunes gestionnaires de chantier diplômés d’université responsables de la résolution des problèmes sur le chantier de construction.

Pouvez-vous nous en dire plus sur le projet CRO skills RELOAD ? Comment s’aligne-t-il sur les objectifs nationaux d’efficacité énergétique dans la construction d’ici 2030 ?

– Le projet Croskills Reload rassemble des partenaires pertinents – la Faculté de génie civil, l’Agence de développement régional Nord, la Chambre croate des métiers et de l’artisanat, l’Association des écoles de construction de Croatie et le Conseil croate pour la construction écologique – et identifie les facteurs qui façonnent le secteur de la construction en mettant l’accent sur la main-d’œuvre et le niveau de connaissance des travailleurs existants employés par des artisans et des entreprises dans le domaine de l’efficacité énergétique et des sources d’énergie renouvelables. L’objectif est de fournir une évaluation de qualité du nombre total de travailleurs de la construction nécessaires et de ceux qui ont besoin d’une éducation supplémentaire. En Croatie, il existe divers instruments de politique énergétique, tels que des stratégies et des plans nationaux, qui sont appliqués pour atteindre des objectifs de durabilité et réduire les émissions de gaz à effet de serre dans la construction d’ici 2030. Dans ce contexte, il s’agit d’augmenter l’efficacité énergétique grâce à la rénovation énergétique du parc immobilier à un taux annuel moyen de 1,6 % (dans un scénario) ou 3 % (dans un autre scénario).

Quels sont les plus grands obstacles à l’éducation des travailleurs de la construction sur les technologies écoénergétiques ?

– L’intérêt de base des travailleurs pour l’éducation, mais aussi l’intérêt des employeurs, qui devraient s’assurer que l’installation de technologies écoénergétiques modernes est réalisée par des maîtres éduqués. Une partie significative des artisans qui sont sur le marché depuis plus longtemps sont conscients que la stagnation est un pas en arrière et éduquent leurs travailleurs, principalement en coopération avec des fabricants de matériaux et d’équipements de construction. Si cela s’avère être une obligation, ce que nous plaidons (achats publics verts), l’État devra permettre l’éducation systématique des travailleurs car les fonds alloués aux technologies écoénergétiques ne peuvent être débloqués qu’après vérification de l’éducation terminée, c’est-à-dire le certificat délivré pour l’installation de la technologie prévue par un maître certifié autorisé. Il sera dans l’intérêt de chaque employeur d’éduquer les travailleurs car sinon, ils ne pourront pas accéder aux fonds. Les technologies changent presque quotidiennement, et tous les participants à la construction doivent s’éduquer en continu.

Quels incitatifs et programmes de soutien sont disponibles pour les artisans pour introduire des solutions écoénergétiques ?

– Il n’existe pas d’incitatifs et de programmes spécifiques pour les artisans. Le Fonds pour la protection de l’environnement et l’efficacité énergétique met en œuvre des programmes de rénovation écoénergétiques que tous les citoyens peuvent utiliser de manière égale. Par exemple, l’annonce de l’Appel public et le début de la réception des candidatures pour la rénovation énergétique des maisons individuelles commencent le 13 mars 2024. Nous nous efforçons de fournir une éducation continue et un développement professionnel pour les maîtres à travers l’École des métiers.

Comment les projets durables et respectueux de l’environnement seront-ils garantis par le biais de l’économie circulaire dans la construction ?

– Des investisseurs responsables et éduqués qui investiront davantage dans leurs projets et incorporeront autant de matériaux écologiques que possible, ainsi que des incitations à le faire. Nous devons commencer à travailler à l’établissement d’un système pour l’élimination simple et la traçabilité des déchets de construction dans le but de leur réutilisation. La Faculté de génie civil a plusieurs cours dans lesquels ils couvrent des matériaux écologiques avec une empreinte carbone plus petite. Bien sûr, les projets qui utilisent des matériaux écologiques doivent bénéficier d’allégements fiscaux et autres car une telle construction est coûteuse dès le départ.

Quelles sont les perspectives pour les jeunes dans le secteur de la construction et quelles sont les opportunités d’emploi ?

– Les perspectives sont extrêmement positives et encourageantes, et la main-d’œuvre jeune est très recherchée. Comme je l’ai souligné à plusieurs reprises, la construction est en vogue, et les salaires en Croatie sont presque équivalents à ceux des pays occidentaux. De plus, la construction devient de plus en plus moderne grâce à de nouveaux équipements et technologies qui avancent presque quotidiennement. Pour ceux qui travaillent encore dans des conditions difficiles, nous plaidons pour qu’ils reçoivent une expérience de travail privilégiée. Les jeunes réalisent de plus en plus cela, et la tendance à choisir des gymnases change lentement mais sûrement. Il est également important d’avoir des apprentissages, grâce auxquels les artisans forment de nouvelles générations de maîtres et d’artisans, et les jeunes acquièrent des connaissances et de l’expérience sur le terrain auprès des maîtres eux-mêmes et sont rémunérés pour leur travail. Le remboursement mensuel de fonds du ministère concerné augmenterait l’intérêt des étudiants, ainsi que celui des artisans – mentors. Il est souhaitable que les étudiants en apprentissage soient récompensés pour leur travail et soient tenus de travailler dans la profession pendant au moins deux ans après l’école. Pendant cette période, ils se familiariseraient encore mieux avec la profession et réaliseraient qu’ils peuvent vivre du travail de leurs mains. Bien sûr, cela s’applique à ceux qui ne poursuivent pas d’études supérieures. C’est notre responsabilité et notre obligation de promouvoir et de populariser les professions techniques. Ceux qui sont employés dans la construction ont un avenir assuré. Le travail des maîtres – des mains de maître sera toujours valorisé. Avec toute la technologie d’aujourd’hui, le travail des mains de maître dans la construction est inévitable.

Quelles sont les innovations les plus significatives dans les technologies de construction et de rénovation après le tremblement de terre ?

– La technologie dans la construction progresse chaque jour, dans le segment des machines et équipements de construction, et surtout des matériaux de construction. Il y a eu une utilisation plus large de méthodes alternatives de remédiation structurelle utilisant diverses technologies modernes. J’ai eu la chance de me familiariser avec de telles méthodes de remédiation structurelle même avant le tremblement de terre de Zagreb. Nous avons rénové un immeuble à plusieurs logements à Zagreb sur la rue Deželićeva. Après le tremblement de terre de Zagreb, ainsi que le tremblement de terre en Banija, il n’y avait pas une seule cicatrice sur le bâtiment. C’est la preuve de la technologie bien choisie de rénovation complète et globale, ainsi que des travaux bien exécutés. À ce moment-là, nous avons effectué un revêtement en béton projeté des anciens murs et fondations, piloté les fondations, renforcé les murs porteurs et les fondations avec des profils en acier, exécuté des dalles de plafond composites, installé des renforts en carbone, etc. Les artisans de Zagreb avaient déjà reçu une formation professionnelle sur la remédiation structurelle utilisant des technologies modernes en avril 2020, ils étaient donc prêts à accueillir les solutions de conception pour la remédiation, suivies d’une formation supplémentaire. Par conséquent, je crois que le développement professionnel continu est nécessaire dans la construction. Notre désir est de renforcer la coopération avec les chambres professionnelles d’ingénierie, la Faculté de génie civil, le Centre croate d’ingénierie sismique et d’autres institutions. De même, en tant que système de la Chambre croate des métiers et de l’artisanat, nous organisons des visites à des foires professionnelles où nos artisans peuvent se familiariser avec de nouvelles technologies et matériaux. Aujourd’hui, il existe de nombreuses entreprises différentes engagées dans la construction sur le marché. Le choix le plus sûr est celui des maîtres artisans, qui ont acquis leur titre sur la base d’une éducation secondaire terminée, d’une expérience de travail et d’examens de maître réussis. Lorsque quelqu’un choisit un artisan ou une entreprise avec une tradition, il peut être sûr que le travail sera effectué avec qualité.