Selon des données récentes du troisième trimestre, les finances publiques croates sont en excellente condition, et dans le contexte d’un allègement fiscal sur le travail au niveau de l’État local, la stabilité des finances publiques au niveau de l’État central est d’une importance exceptionnelle, déclare l’Association des Employeurs Croates dans son analyse cette semaine.
La Croatie a enregistré la troisième plus grande baisse de la dette publique parmi les États membres de l’UE à la fin du deuxième trimestre de cette année par rapport au deuxième trimestre de 2022, de près de 6 points de pourcentage à 64,4 % du PIB. Cela est soutenu par une forte croissance nominale du PIB (environ 13,3 %) résultant d’une forte inflation, d’une augmentation généreuse des revenus touristiques, et d’un fort afflux de fonds de l’UE, malgré une augmentation significative de la masse salariale, de l’indexation des pensions et des prestations sociales, ainsi qu’une augmentation des coûts d’intérêt.
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Sur une base cumulative au cours des quatre derniers trimestres, la Croatie est de retour dans la zone de surplus budgétaire (0,3 % du PIB) à la fin du troisième trimestre de cette année, se classant parmi les cinq premiers États membres de l’UE. Étant donné la forte accélération de la croissance de la consommation personnelle (réelle), il est prévu que le surplus budgétaire atteigne près de 1 % du PIB pour l’ensemble de l’année 2023. Les analystes de FocusEconomics avaient précédemment prévu un déficit d’environ 1 % du PIB pour 2023, indiquant que les finances publiques sont en bien meilleure forme que prévu.
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Avec des tendances dans les finances publiques ‘à désirer’, la baisse des besoins de financement brut au niveau le plus bas en 15 ans (11 % du PIB), et une série de notations positives des agences de notation vers l’obtention d’un niveau de notation ‘A-‘ cette année, la question actuelle reste l’allègement fiscal global sur le travail dans le cadre du changement du modèle économique et de l’amélioration de la compétitivité à court terme.
Une croissance nominale des salaires de 14,5 % en 2013 et une croissance supplémentaire de 10 % des salaires en 2024, ainsi qu’une solide croissance moyenne de l’emploi d’environ 2 %, entraîneront cette année des unités gouvernementales locales ayant des surplus au-dessus des attentes. Cela confirme davantage l’argument de l’Association des Employeurs Croates selon lequel il y a de la place pour un allègement salarial plus fort grâce à des taux d’imposition sur le revenu plus bas – ainsi qu’un traitement fiscal plus agile (complètement inutilisé) des locations touristiques.
L’utilisation active de l’espace fiscal par les unités gouvernementales locales encourage la concurrence dans le climat des affaires, la compétitivité des prix du travail en Croatie, et renforce l’entrepreneuriat. Pendant ce temps, le traitement fiscal non compétitif des revenus personnels, ainsi que des prix de l’énergie plus élevés pour les entreprises par rapport à la moyenne de l’UE, affectent négativement la compétitivité des entreprises croates, en particulier les exportateurs dans la zone euro au bord de la récession.
En plus des conditions de financement détériorées, nos principaux partenaires commerciaux étrangers sont confrontés à de nouvelles tensions dans les chaînes d’approvisionnement mondiales, ce qui pourrait avoir un impact relativement plus important sur les entreprises croates intégrées internationalement, conclut l’Association des Employeurs Croates.
