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Dans le nouveau numéro, découvrez les causes les plus courantes de faillite et comment les éviter

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Lider 956 i Investicijski fondovi 956 / Image by: foto

Toutes les entreprises prospères se ressemblent ; chaque entreprise en difficulté échoue à sa manière. Ainsi, avec l’aide de Tolstoï, les administrateurs de faillite décrivent les causes de l’initiation des procédures de faillite. En effet, toutes les entreprises en difficulté se ressemblent en ce sens que le déclencheur de la faillite est l’insolvabilité, ou le blocage de compte. Cependant, les causes sont différentes. Avec l’aide des administrateurs de faillite, des consultants et d’autres experts, nous avons compilé une liste actuelle contenant vingt causes clés de l’initiation des procédures de faillite au cours de l’année dernière. Dans ce numéro, Goran Litvan révèle les causes les plus courantes de faillite.

Même les oiseaux dans les arbres savent que la main-d’œuvre nationale fuit principalement la Croatie, et la triste vérité est que le nombre d’émigrants croates est actuellement au niveau de la population de notre petit pays. Néanmoins, le besoin de main-d’œuvre augmente à un rythme égal, sinon plus rapide, jour après jour, il n’est donc pas si inhabituel de voir des travailleurs étrangers arpenter les rues des villes de Croatie qui sont venus vivre et gagner dans de meilleures conditions. Pour être précis, l’année dernière, un peu plus de 170 000 permis de travail ont été délivrés, mais à la fin décembre, il y avait juste en dessous de 90 000 étrangers travaillant en Croatie. Roko Kalafatić écrit sur comment ramener les gens de la diaspora.

Bien que les investissements dans l’IA aient commencé à diminuer même en Amérique, l’année passée a néanmoins été marquée par la technologie et presque un tournant complet des Big Tech vers l’intelligence artificielle. Pendant ce temps, l’UE s’est tournée vers ce qu’elle fait de mieux : réglementer cette même IA. Bien que l’opinion publique soit divisée, certains ne veulent pas de réglementation par crainte qu’elle n’étouffe le développement des affaires, tandis que d’autres craignent que la technologie ne prenne des emplois et ne devienne plus intelligente que les humains. L’un des rares experts avertissant contre l’utilisation abusive de son application est le professeur et directeur d’Effectus, Robert Kopal. Non seulement il soutient l’AI Act européen, mais il plaide également pour réglementer l’utilisation de la technologie dès les premières étapes scolaires. Gordana Gelenčer a parlé avec Kopal.

L’augmentation du nombre d’employés et des coûts salariaux à la Banque de Slovénie après l’introduction de l’euro a été symbolique, et à la Banque nationale croate, ils prévoient d’avoir 783 employés d’ici la fin de cette année, soit quarante de plus que le nombre actuel, tandis que les coûts salariaux sont déjà supérieurs de 1,4 million d’euros à ceux d’avant l’introduction de l’euro. En effet, ils expliquent que le volume de travail n’a pas diminué avec l’entrée dans la zone euro mais a augmenté. Tomislav Pili écrit sur la politique monétaire.

Avec le nouveau numéro vient un supplément spécial sur les fonds d’investissement

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