Il semble que la proposition amendée de la Loi sur les étrangers verra bientôt le jour et allégera les difficultés commerciales des travailleurs étrangers qui ont trouvé leur terre promise en Croatie.
Les listes noires et les pénalités de six ans pour les employeurs qui ne signalent pas leurs employés devraient réguler le travail non déclaré, tandis que des cours de langue croate ‘sur mesure’ faciliteront l’apprentissage des termes et mots liés à leur profession pour les travailleurs étrangers.
Le Ministère du Travail, du Système de Retraite, de la Famille et de la Politique Sociale nous a confirmé qu’une réglementation unique est en préparation, qui consolidera deux listes – la liste des employeurs où le travail non déclaré a été établi et ceux où aucune violation des droits des travailleurs n’a été observée après l’inspection effectuée.
En d’autres termes, les employeurs qui ne signalent pas en temps voulu leurs travailleurs et qui sont pris par l’inspection figureront sur la liste noire, tandis que ceux qui respectent la loi et les règlements peuvent s’attendre à certains avantages. Une fois qu’un employeur se retrouve sur la liste noire, il y reste pendant six ans à partir de la date à laquelle le constat de travail non déclaré a été établi.
