Anparo Ravie Ses Employés avec les Avantages Moontop

Il y a un vieux dicton : un employé satisfait équivaut à des clients satisfaits. Dans le contexte de la croissance du PIB, de l’inflation et des modifications des Règlements sur l’Impôt sur le Revenu permettant un revenu non imposable plus élevé, Anparo a décidé d’augmenter la satisfaction de ses employés et leur pouvoir d’achat en mettant en œuvre des avantages Moontop.

Anparo opère depuis plus de 15 ans et est engagée dans la sécurité au travail, la protection contre les incendies, ainsi que les services de désinfection, de lutte antiparasitaire, de protection de l’environnement et de protection civile.

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Anparo d.o.o.

photo Ratko Mavar

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Chez Anparo, ils aiment dire que leur tâche principale est de fournir aux entreprises des informations précises et exactes sur les obligations découlant des réglementations positives et de les guider sur la manière de réguler ces obligations de la manière la plus simple. De cette manière, ils sont convaincus qu’ils construisent une relation basée sur la confiance et la qualité.

Plus de 250 clients ont confié à Anparo la sécurité et la santé de leurs employés, collaborant avec Velocity Global, Urbing, Maidea, Kongsberg, Marsh, Devot, Galić, MediLab, Mihoković, Ali Kebab, Braun, Amadeus, Europa 92, Afrodite, et de nombreux autres clients renommés.

Anparo améliore continuellement ses opérations dans l’intention d’offrir aux clients le service le plus complet et de la plus haute qualité basé sur la connaissance et la confiance. La qualité est également confirmée par les Certifications ISO 9001, 27001, 45001.

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Anparo d.o.o.

photo Ratko Mavar

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– Étant donné qu’une personne passe un tiers de sa vie au travail, nous croyons que nous pouvons avoir un impact significatif sur la santé humaine et donc également affecter positivement la communauté – a déclaré Petar Kaić, propriétaire et PDG d’Anparo.

Anparo a mis en œuvre le programme d’avantages Moontop comme un excellent moteur pour une organisation rapide, numérique et simple des avantages pour ses employés :

• PROGRAMME D’AVANTAGES FLEXI – Anparo définit indépendamment un budget mensuel ou annuel, et les employés choisissent des avantages, allouent le budget entre les avantages et créent une liste de souhaits des points de vente où ils souhaitent utiliser les avantages (par exemple, restaurants, magasins, centres de fitness et de bien-être, salons, etc.)
• 100 % DE CONNAISSANCE ET D’UTILISATION – grâce à l’application mobile Moontop, Anparo informe rapidement et facilement les employés sur les avantages qui ont été activés, le budget, et ils peuvent consulter la liste des points de vente et, bien sûr, utiliser les avantages d’un simple clic.
• PLUS DE 7 000 EUR/AN NON IMPOSABLE – en plus des éléments non imposables qui sont facilement payables en espèces (comme les primes de performance et les récompenses occasionnelles), beaucoup plus peuvent être retirés via Moontop (comme la nourriture 1 800 EUR/an, 140 EUR/an de cadeaux en nature, examens systématiques, assurance santé complémentaire et additionnelle, boissons chaudes et froides, etc.)

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Avec l’aide de la plateforme Moontop, Anparo personnalise son propre programme d’avantages en définissant indépendamment : la liste des employés participant au programme d’avantages, les types d’avantages disponibles pour les employés, et en définissant le budget pour les avantages.

Si vous avez besoin de services en sécurité au travail, protection contre les incendies, désinfection, lutte antiparasitaire, protection de l’environnement et protection civile ou si vous souhaitez travailler avec Anparo, rejoindre l’équipe, ou simplement en savoir plus, visitez www.anparo.hr.

Contenu créé en collaboration avec Moontop.