Le gouvernement a adopté un nouveau plan d’action jeudi pour réduire les prélèvements non fiscaux et parafiscaux, qui, à travers un total de 73 mesures, devraient conduire à un allègement de l’économie d’au moins 132,7 millions d’euros, ainsi que de nouvelles mesures pour une politique active de l’emploi d’une valeur de 132,6 millions d’euros.
L’adoption de ce nouveau plan d’action, le deuxième, est une mesure dans le cadre du Plan national de relance et de résilience, qui prévoit l’obligation d’une réduction supplémentaire des prélèvements non fiscaux et parafiscaux, s’élevant à au moins 132,7 millions d’euros ou un milliard de kuna, a souligné le ministre de l’Économie et du Développement durable Damir Habijan, lors de la session gouvernementale.
Il a déclaré que le ministère de l’Économie et du Développement durable avait coordonné la collecte des mesures d’allègement auprès des autorités compétentes et préparé la proposition de plan d’action, expliquant que la mise en œuvre de cette mesure est une condition préalable au versement des fonds européens dans le cadre du Mécanisme de relance et de résilience 2021 – 2026.
Habijan a rappelé qu’avec le premier trimestre de 2022, toutes les 50 mesures du premier plan d’action avaient été mises en œuvre, réalisant un allègement total de l’économie de juste plus de 70 millions d’euros.
Le Premier ministre Andrej Plenković a déclaré que la politique d’allègement fiscal et administratif pour les citoyens et l’économie représente la continuité du gouvernement, avec des allègements précédents totalisant 1,5 milliard d’euros.
Les mesures pour la politique active de l’emploi se poursuivent
Le gouvernement a également soutenu aujourd’hui des mesures pour la politique active de l’emploi pour 2024, mises en œuvre par le Service de l’emploi croate, pour lesquelles un total de 132,6 millions d’euros a été sécurisé dans le budget de l’État.
Ces mesures comprennent le soutien à l’emploi, à l’auto-emploi, aux stages, à la formation, à l’éducation, au travail public, aux travailleurs saisonniers permanents et au soutien à la réduction du temps de travail.
Le soutien à l’emploi comprend un montant forfaitaire mensuel de soutien selon le niveau d’éducation et la possibilité d’utiliser un allègement fiscal pour la personne cofinancée. Le soutien aux stages se poursuit, ce qui inclut le cofinancement des coûts salariaux bruts et d’autres coûts pour les employeurs. Une intensité de soutien plus élevée pour ces deux mesures est prévue pour les employeurs qui répondent aux critères des emplois verts ou numériques, qui seront financés par le Plan national de relance et de résilience, indique le document gouvernemental.
