Avec l’aide de l’association Svoja, 460 réfugiés ukrainiens ont trouvé un emploi en Croatie

Parmi les vingt mille Ukrainiens vivant en Croatie depuis le début de l’invasion russe de ce pays au début de l’année dernière, environ 460 ont trouvé un emploi direct grâce à l’association Svoja, qui a aujourd’hui organisé l’une d’une série de conférences à Zagreb pour présenter ses activités. L’objectif est d’aider les citoyens ukrainiens à s’intégrer au mieux dans la société croate, et en plus de trouver des emplois, à décider de leurs propres projets entrepreneuriaux. Des exemples de bonnes pratiques ont également été présentés par des entrepreneurs ukrainiens qui ont développé leurs entreprises en Croatie.

– La situation concernant l’emploi des citoyens ukrainiens en Croatie s’est considérablement améliorée au cours de la dernière année, en particulier au cours des six derniers mois, comme l’ont montré nos enquêtes, considérant que les gens ont eu le temps d’apprendre la langue et de s’intégrer dans la société. Notre association a aidé beaucoup d’entre eux, pour laquelle nous avons eu un grand soutien des institutions croates ainsi que des entreprises avec lesquelles nous collaborons – a déclaré Natalya Hryshenko, directrice de Svoja. Cela inclut à la fois des entreprises ukrainiennes et croates, 46 d’entre elles, y compris Studenac, Mlinar, Pan-Pek, Ledo, Žitoproizvod Karlovac, Prima, des hôtels, et d’autres.

Les citoyens ukrainiens en Croatie sont employés dans divers secteurs et à différents postes, des rôles de direction aux rôles de service, et ils sont de plus en plus nombreux à se lancer dans la création de leurs propres entreprises. Parmi eux se trouve Yuriy Polischuk, PDG de Tesla Distribution de Rijeka, qui s’occupe de panneaux solaires, et qui a partagé ses expériences de création d’entreprise avec les participants à la conférence.

L’association Svoja, dans le cadre de ses activités, organise des formations sur l’emploi et des conseils pour les réfugiés ukrainiens avec le Bureau Bleu du Centre d’Innovation de Zagreb, dans lequel il y a eu jusqu’à présent 268 participants. Avec le projet Migrant Talent Garden, ils ont préparé des ateliers en ligne pour les entrepreneurs ukrainiens, qui ont été visionnés par plus de 200 réfugiés ukrainiens.

Avec des partenaires, ils organisent des formations en ligne sur l’éducation financière, la gestion et le leadership pour les entrepreneurs. Un camp d’affaires pour les jeunes de deux semaines a été proposé gratuitement à 10 adolescents ukrainiens, et avec l’organisation non gouvernementale Female Algorithm de Slovaquie, une école numérique en ligne pour les réfugiés ukrainiens a été réalisée ce printemps, avec plus de 300 participants de Croatie. De plus, 260 réfugiés ont eu l’opportunité d’étudier la langue croate avec la Fondation Solidarna et la Fondation Madre.

– Nous avons également collaboré avec l’Ambassade britannique en Croatie et mené une étude de marché sur les coûts de l’enseignement de l’anglais au Royaume-Uni, en Croatie et en Ukraine. À ce jour, nous avons des contacts avec 15 écoles qui enseignent l’anglais et avons identifié les cinq meilleures dans chacun des pays. Nous prévoyons de continuer ce type d’activité et de trouver un donateur pour la réalisation de ce projet – a conclu Natalya Hryshenko.