HGK : Le travailleur étranger est 20 % plus cher que le national

En raison de coûts supplémentaires tels que la recherche de travailleurs, les permis, les traducteurs, la formation et l’éducation professionnelle, un travailleur de la construction étranger est environ 20 % plus cher qu’un national, selon une recherche indicative menée par la Chambre de l’économie croate (HGK) sur l’emploi de la main-d’œuvre étrangère parmi ses membres.

La recherche a couvert de plus grandes entreprises de construction qui avaient employé des travailleurs d’autres pays, totalisant 12. Le nombre de travailleurs étrangers dans ces entreprises variait de 20 à 350 personnes. Les résultats de la recherche et un examen de la situation actuelle dans la construction concernant le travail ont été présentés par la vice-présidente de la HGK pour la construction et le transport Mirjana Čagalj lors du Forum de la construction croate, organisé vendredi par l’Association croate des ingénieurs civils.

Les travailleurs étrangers employés dans la construction viennent de pays voisins : la Bosnie-Herzégovine, la Serbie, le Kosovo, la Macédoine du Nord et l’Albanie, mais aussi de pays un peu plus éloignés comme l’Ukraine, le Maroc, l’Égypte et la Turquie. Récemment, il y a eu un nombre croissant de travailleurs arrivant de pays lointains tels que l’Ouzbékistan, le Népal, l’Inde, le Bangladesh et les Philippines.

Selon les commentaires des employeurs dans la construction, les meilleures expériences sont avec des travailleurs de Bosnie-Herzégovine et en partie de Macédoine du Nord et de Serbie, car il n’y a pas de barrière linguistique avec ces travailleurs, et ils possèdent les compétences nécessaires.

Concernant la rétention dans les entreprises croates, le plus grand nombre de travailleurs retenus provient de Bosnie-Herzégovine, suivi de ceux de Macédoine du Nord, de Serbie, d’Ukraine et du Bangladesh. Les travailleurs de pays lointains tendent à rester en Croatie pour une période plus courte que les travailleurs de la région. Il est courant qu’un certain nombre de ces travailleurs quittent très facilement et rapidement leur emploi dans les entreprises de construction croates, sans explication, comme l’indique l’annonce de la HGK.

Le prochain défi auquel ils sont confrontés est le processus d’obtention de permis de travail pour la main-d’œuvre étrangère. Les problèmes sont plus importants dans les grandes villes, tandis que dans les petites communautés, les permis sont obtenus plus rapidement. L’attente des permis peut prendre de trois à quatre semaines jusqu’à quatre mois. L’attente des visas prend également environ deux mois. Le renouvellement des permis de travail déjà délivrés peut parfois prendre plus de temps, et il arrive occasionnellement que le renouvellement arrive après l’expiration du permis de travail, ce qui signifie que le travailleur n’est plus en Croatie.

– Bien qu’il soit communément admis que les travailleurs étrangers sont moins chers, c’est pourquoi les entrepreneurs nationaux importent des travailleurs, ce n’est pas le cas. La recherche de travailleurs, le coût des permis, des traducteurs, de la formation et de l’éducation professionnelle créent un coût significatif qui ne peut être ignoré. En raison de tous ces coûts supplémentaires, un travailleur étranger est environ 20 % plus cher qu’un national – souligne Čagalj.

Le problème d’attirer des travailleurs de la construction en Croatie est également lié aux salaires inadéquats des employés. En effet, les salaires nets mensuels moyens versés dans la construction sont significativement inférieurs à la moyenne.

L’impact des travailleurs étrangers peut également être observé à travers la productivité par employé, qui a augmenté ces dernières années, mais reste encore significativement inférieure à celle de 2008.

Le nombre d’employés dans le secteur de la construction au deuxième trimestre de 2023 était de 115 000, ce qui représente plus de sept pour cent du nombre total d’employés en Croatie. En 2016, le nombre d’employés dans la construction était tombé à environ 86 000, tandis qu’il y avait environ 21 000 chômeurs dans le secteur de la construction sur la liste de l’HZZ. Plus de 60 000 emplois ont été perdus dans le secteur de la construction. On peut conclure que pendant cette période, un grand nombre de travailleurs nationaux sont partis travailler à l’étranger, conclut la HGK.