Henkel Croatie a de nouveau reçu cette année le certificat de partenaire employeur, confirmant les avancées dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Depuis son adhésion au projet en 2010, Henkel Croatie a continuellement établi et atteint des normes élevées pour créer de meilleurs lieux de travail.
Des experts du groupe SELECTIO, le plus grand groupe de conseil en ressources humaines de la région, ont souligné les excellents résultats de Henkel Croatie à travers une évaluation détaillée du système RH, qui a évalué sept domaines clés du cycle de vie des employés. Cette année, les meilleurs résultats ont été enregistrés dans les domaines de la transformation et du développement, ainsi que de la rétention et du bien-être.
Concentration sur le développement
Henkel Croatie travaille sur l’amélioration continue du nombre et de la qualité des programmes de formation. Chaque amélioration dans le domaine de la formation est façonnée sur la base d’une écoute attentive et d’une analyse des retours des participants eux-mêmes, ce qui signifie adapter et améliorer la qualité des initiatives éducatives en fonction des besoins réels. Tous les employés sont activement impliqués dans des programmes visant à améliorer les compétences numériques, reflétant l’engagement de l’organisation à favoriser un environnement de travail dynamique et stimulant. Henkel Croatie reconnaît la valeur d’une approche innovante du travail, et des programmes pour reconnaître l’innovation et atteindre des résultats exceptionnels ont été établis au sein de l’organisation.
