L’activité des fusions et acquisitions atteint son niveau le plus bas depuis 2014

Dans la dernière enquête ‘EY CEO Outlook Pulse’ réalisée par le cabinet de conseil et d’audit EY, interviewant 1 200 PDG mondiaux, les activités de fusions et acquisitions (F&A) ont atteint leur niveau le plus bas depuis 2014, avec seulement 35 % des dirigeants interrogés prévoyant de s’engager dans des activités de F&A au cours de l’année prochaine. EY note que l’appétit pour les transactions de F&A est significativement plus élevé dans la région américaine, à 47 %, tandis que seulement 29 % des PDG de la région EMEA optent pour de telles activités.

– Au troisième trimestre de 2023, une forte augmentation de ces transactions a été observée en Amérique, en particulier concernant les entreprises locales. Le ralentissement de ces transactions dans d’autres régions peut être attribué à l’incertitude géopolitique et macroéconomique actuelle, les principaux facteurs de ce ralentissement étant les conflits en Ukraine et au Moyen-Orient, les tensions entre l’Amérique et la Chine, une inflation persistante élevée et la hausse des taux d’intérêt actifs – explique Tomislav Čutura, partenaire et responsable du département des services stratégiques et transactionnels chez EY Croatie.

L’enquête montre que la moitié des dirigeants interrogés prévoient encore d’étendre leur activité dans la région Asie-Pacifique dans des domaines non touchés par la guerre. Plus précisément, cette politique concerne les investissements en Chine, en Australie, en Inde, au Japon et à Singapour, qui figurent parmi les marchés les plus désirables.

– Dans l’ensemble, en 2024, 66 % des dirigeants interrogés anticipent des niveaux de croissance plus élevés, et 65 % s’attendent à des niveaux de rentabilité plus élevés pour leurs entreprises qu’en 2023. Cela indique que les dirigeants du monde entier sont prêts à investir, malgré la situation économique relativement défavorable – déclare Tomislav Čutura.

Rien sans l’IA

Les dirigeants prévoient de gagner un avantage stratégique sur leurs concurrents grâce à l’utilisation de l’intelligence artificielle. En effet, 70 % des dirigeants voient la nécessité d’une action rapide concernant l’intelligence artificielle générative (GenAI), tandis que 65 % d’entre eux soulignent que l’incertitude associée à la GenAI complique une action rapide. Néanmoins, conscients du potentiel, presque tous (99 %) investissent ou prévoient des investissements significatifs dans la GenAI, finançant ces investissements en réaffectant des capitaux d’autres projets (69 %) ou en augmentant de nouvelles capacités (23 %).

Plus d’un quart (26 %) des dirigeants estiment que l’avancement rapide de la GenAI est le plus grand défi dans la prise de décisions d’allocation de capital pour les initiatives GenAI. Deux tiers (66 %) estiment également que l’essor des entreprises prétendant avoir une expertise en intelligence artificielle complique les décisions concernant l’identification et la mise en œuvre d’écosystèmes de partenariat crédibles et d’objectifs d’acquisition.

Le potentiel de la GenAI pour transformer la manière dont les entreprises fonctionnent ne peut être négligé. La recherche montre que les dirigeants du monde entier investissent audacieusement dans la technologie et l’avenir de la main-d’œuvre, visant à mettre en œuvre et à accélérer les initiatives GenAI. La majorité des répondants, 87 %, ont soit terminé, soit sont en train d’embaucher de nouveaux talents ayant des compétences pertinentes dans le domaine de la GenAI, établissant des projets pilotes et lançant des partenariats avec diverses entreprises engagées dans l’intelligence artificielle.