Héritage : Comment le salaire et les autres revenus versés après le décès du testateur sont imposés

Une personne qui hérite d’un bien du défunt est tenue de payer toutes les obligations fiscales découlant des revenus que le testateur a gagnés jusqu’à sa mort. Dans ce cas, l’impôt sur le revenu pour l’héritier est déterminé sur la base de la même source de revenu qui a été déterminée pour le testateur. Si l’héritier hérite du salaire impayé du défunt, ce revenu est imposé comme un salaire même si l’héritier n’est pas un employé du payeur. Si l’héritier hérite d’une pension, elle est imposée comme une pension même si l’héritier n’est pas un retraité. Si l’héritier reçoit une compensation pour les congés annuels non utilisés que le travailleur avait accumulés mais n’avait pas utilisés en raison de la mort ou d’autres raisons, ce revenu est également imposé comme un salaire.

Les mêmes règles s’appliquent aux autres sources de revenus héritées. Si l’héritier hérite d’une créance pour des droits d’auteur ou une compensation pour un poste au conseil de surveillance, ce revenu sera imposé de la même manière que pour le testateur, c’est-à-dire comme des droits d’auteur ou comme d’autres revenus.

Obligation de Contributions

La spécificité de l’imposition des salaires hérités et d’autres revenus découle du fait que des contributions obligatoires sont payées sur ces recettes. Les contributions pour l’assurance obligatoire sont payées au nom et pour le compte du travailleur décédé en tant que personne assurée sous l’assurance sociale obligatoire, concernant la période pendant laquelle le travailleur était assuré, même si elles sont payées après sa mort. L’employeur radie le travailleur du système d’assurance sociale obligatoire à compter de la date de décès et est tenu de payer des contributions sur le dernier salaire mensuel gagné ou une partie du salaire mensuel jusqu’à la fin du mois suivant pour le salaire impayé. Si le travailleur était en congé maladie couvert par le HZZO avant sa mort, cette information est reportée dans le formulaire JOPPD soumis par l’employeur à l’Administration fiscale, sans indiquer le montant monétaire de la compensation que les héritiers du travailleur hériteront.

Le salaire réduit des contributions du salaire est le revenu des héritiers, est payé aux héritiers et est imposé comme un salaire. Le salaire hérité est payé uniquement après que les héritiers fournissent à l’employeur la décision d’héritage. Étant donné que l’employeur ne possède pas la carte PK de l’héritier, lors du calcul de l’impôt sur le revenu du travail dépendant, l’assiette fiscale n’est pas réduite par l’abattement personnel. Le paiement à l’héritier est reporté dans le formulaire JOPPD, au nom et à l’OIB de l’héritier, et l’impôt sur le revenu calculé est dirigé vers la municipalité ou la ville selon la résidence de l’héritier, avec l’obligation de payer une surtaxe si prescrite selon la résidence de l’héritier. La résidence du travailleur décédé n’affecte pas l’obligation de la surtaxe ou la direction de l’impôt sur le revenu ; les données pertinentes concernent l’héritier.

Ce qui peut être exonéré d’impôt

L’employeur du travailleur décédé peut verser à l’héritier des recettes exonérées d’impôt qui sont directement liées à la mort du travailleur-testateur, telles que l’aide à la famille après le décès du travailleur jusqu’à un montant prescrit, le soutien à l’éducation des enfants jusqu’à 15 ans, et une aide ponctuelle aux enfants du travailleur décédé. L’employeur verse également des recettes exonérées d’impôt à l’héritier qui sont devenues dues pendant la relation de travail ou des recettes auxquelles le travailleur avait droit mais qui n’ont pas été payées pendant la relation de travail, telles que la compensation pour les congés maladie couverts par le HZZO, les primes jubilaire exonérées d’impôt, les indemnités forfaitaires de repas, les per diem, et d’autres dépenses selon les ordres de mission pour les voyages officiels, etc. Dans les dossiers soumis à l’Administration fiscale, chaque recette exonérée d’impôt est reportée au nom de l’héritier, en utilisant les mêmes codes que si cette recette avait été payée au travailleur décédé.

Paiement des Honoraires

Lorsqu’un droit d’auteur, un honoraire pour un travail artistique livré, d’autres revenus gagnés par un athlète, un journaliste ou un artiste, et toutes les autres formes d’autres revenus sont versés à l’héritier, des contributions obligatoires ne sont pas payées. Sinon, lors du paiement d’autres revenus, les contributions deviennent dues le jour où la recette est payée et sont incluses dans la base de pension pour l’année au cours de laquelle la recette est payée, donc si la recette n’a pas été payée au bénéficiaire avant la mort, l’obligation de contribuer n’est pas née non plus. L’obligation fiscale est déterminée pour l’héritier selon les mêmes règles fiscales afin que cette recette soit imposée comme elle l’était pour le testateur. Par exemple, si le testateur avait droit à une dépense forfaitaire exonérée d’impôt de 30 % prescrite pour les droits d’auteur, le revenu hérité des droits d’auteur sera imposé de la même manière.

Propriété Oshas

Si le travailleur décédé n’a pas d’héritiers, sa propriété est transférée à la municipalité ou à la ville selon la résidence ou le domicile du travailleur (propriété osh). Dans ce cas, l’employeur est tenu de calculer et de payer des contributions sur le salaire et d’autres recettes qui sont soumises à l’obligation de contributions, et le revenu restant est transféré à la municipalité ou à la ville à laquelle appartient la propriété osh. La municipalité ou la ville qui reçoit le salaire et d’autres recettes du travailleur décédé, c’est-à-dire les montants de salaire après déduction des contributions du salaire, ne paie pas d’impôt sur les successions car les unités locales sont exemptées des dispositions de la Loi sur les impôts locaux.