Avec le premier jour de la nouvelle année, 2024, un nouveau calcul des allocations et des revenus exonérés commence. Un plus grand nombre de règlements de la loi sur l’impôt sur le revenu est désormais en consultation publique, parmi lesquels figure celui définissant les montants de 47 allocations exonérées, aides, récompenses et autres revenus. Selon les nouvelles règles, chaque travailleur en Croatie peut recevoir des allocations exonérées allant jusqu’à un maximum de 250 euros par mois si l’employeur le décide.
La récompense occasionnelle est portée à un montant exonéré de 700 euros. Les récompenses monétaires pour les résultats au travail (salaire supplémentaire) passeront de 995,42 à 1120 euros, et l’allocation forfaitaire pour les frais de repas augmentera de 796 à 1200 euros. En ce qui concerne les récompenses occasionnelles pour les travailleurs, par exemple, pour dix ans de service, le montant exonéré passe de 199,09 euros à 280 euros, et pour trente ans de service de 464,53 à 504 euros.
Les allocations journalières pour les voyages officiels dans le pays passeront de 26,55 euros à 30 euros. Le soutien pour l’invalidité des travailleurs augmentera simultanément de 331,81 à 560 euros.
Les étudiants et les élèves peuvent également s’attendre à une augmentation significative des montants exonérés, qui dans de nombreux cas dépassera 20 %. Les bourses seront exonérées à hauteur de 539,90 euros par mois, et le montant passera à 840 euros. À partir de maintenant, les allocations pour les athlètes ne seront pas imposées jusqu’à un montant de 560 euros, alors qu’auparavant, c’était 232,27 euros.
Tous ces changements fiscaux augmenteront le revenu des travailleurs, et si nous nous basons sur les calculs du ministère des Finances, l’année dernière, 12 milliards de kuna ont été versés sur la base de tels revenus, ce qui a contribué à une légère augmentation de la croissance totale des revenus des employés par rapport aux données sur les salaires moyens.
