L’indice OVI des offres d’emploi pour octobre a augmenté de 3,6 % par rapport à l’année précédente, marquant le troisième mois consécutif de croissance de l’indice, a annoncé l’Institut économique de Zagreb (EIZ) vendredi, soulignant que la demande de travail au cours des dix premiers mois de cette année s’élevait à 4,2 %.
Dans une déclaration sur le site Web de l’EIZ, il est noté qu’en fonction des données ajustées saisonnièrement, l’indice OVI a également augmenté pour le troisième mois consécutif.
– Après 3,2 % en août et 5,1 % en septembre, l’indice a augmenté de 0,8 % en octobre par rapport au mois précédent, soit cumulativement de 9,1 % sur trois mois. Étant donné un si bon début pour le dernier trimestre de cette année, nous pouvons nous attendre à ce que l’ensemble de l’année 2023 se termine positivement, c’est-à-dire avec une demande continue et forte sur le marché du travail – évaluent les analystes de l’EIZ.
Comparé à octobre de l’année dernière, les professions de commerciaux, enseignants, chefs et serveurs sont restées parmi les plus recherchées, mais les travailleurs d’entrepôt ont remplacé les comptables et ont pris la position de la cinquième profession la plus recherchée.
Médecins et dentistes avec la plus forte croissance sur la liste des professions les plus recherchées
La plus grande chute dans le classement des professions les plus recherchées a de nouveau été subie par les programmeurs, tombant de la 11e à la 27e place, tandis que la plus forte croissance a été observée chez les médecins et dentistes, qui sont passés de la 22e place un an plus tôt à la 13e profession la plus recherchée en octobre 2023.
La plus grande contribution au taux de croissance des annonces d’emploi est venue des annonces pour les travailleurs d’entrepôt, les conducteurs et les techniciens de service, tandis que la plus grande contribution négative est venue des enseignants, programmeurs et commerciaux, a rapporté l’EIZ.
Au cours de l’année écoulée, la part des annonces nécessitant une qualification moyenne a augmenté de 3,3 points de pourcentage pour atteindre 41,6 %, tandis qu’en même temps, la part des annonces nécessitant une qualification élevée a diminué de 3,8 points de pourcentage pour atteindre 44,8 %.
