Les coûts de personnel pour les entrepreneurs atteignent 129 milliards de kuna, en hausse de 15,1 pour cent

L’année dernière, parmi 150 846 entrepreneurs en Croatie, contribuables de l’impôt sur les sociétés, à l’exclusion des institutions financières, il y avait 996 213 employés, avec des coûts de personnel totalisant 129 milliards de kuna, soit 15,1 pour cent de plus par rapport à 2021, selon un rapport de l’Agence financière (Fina).

L’analyse de Fina montre que sur le total des coûts de personnel, la plus grande part est constituée par les salaires nets et les traitements, s’élevant à 83,4 milliards de kuna, ce qui représente une part de 64,6 pour cent des coûts totaux. Les coûts d’impôts et de contributions sur les salaires atteignent 29,4 milliards de kuna, avec une part de 22,8 pour cent, tandis que 16,2 milliards de kuna vont aux contributions salariales, ce qui représente une part de 12,6 pour cent des coûts totaux.

La part des coûts de personnel dans les dépenses totales des entrepreneurs l’année dernière était de 12,4 pour cent, montre l’analyse.

Selon les coûts déclarés pour les salaires nets et les traitements des employés parmi les entrepreneurs, en 2022, le salaire net mensuel moyen a été calculé à 6 973 kuna, soit nominalement 9,7 pour cent de plus qu’en 2021.

Le salaire brut mensuel moyen par employé à la charge de l’employeur en 2022 était de 9 435 kuna (brut I), tandis que le salaire brut mensuel moyen par employé à la charge du travailleur était de 10 792 kuna (brut II), a rapporté Fina.

En 2022, pour les remboursements de frais, les cadeaux et le soutien aux employés, 15,3 milliards de kuna

En plus des coûts de personnel liés aux revenus réguliers des employés, les coûts de travail comprennent également les dépenses pour les droits d’auteur bruts et les contrats de travail uniquement pour les personnes qui n’ont pas d’activité enregistrée, les dépenses pour le travail effectué par le biais de services étudiants et scolaires, les coûts des travailleurs d’agence, la compensation des membres du conseil d’administration, ainsi que les remboursements, les cadeaux et le soutien aux employés et les avantages en nature.

En 2022, les entrepreneurs ont déclaré ces coûts pour un montant total de 19,3 milliards de kuna, avec la plus grande part, 79,4 pour cent, relative aux remboursements de frais, aux cadeaux et au soutien aux employés et aux avantages en nature, qui ont augmenté de 33,8 pour cent en 2022 par rapport à l’année précédente, s’élevant à 15,3 milliards de kuna.

De ce montant, les indemnités de licenciement représentent 576,9 millions de kuna, soit une diminution de 10,7 pour cent par rapport à l’année précédente, a noté Fina.