Pour la troisième année consécutive, DHL Express a obtenu la première place sur la liste des meilleurs employeurs européens publiée chaque année par le Great Place to Work Institute. Cet accomplissement significatif souligne l’engagement indéfectible de DHL Express à créer une culture de travail positive caractérisée par le respect, l’inclusivité et la satisfaction des employés.
– Être à nouveau nommé meilleur employeur en Europe est un témoignage de nos efforts inlassables pour créer un lieu de travail inclusif, positif et équitable. Alors que nous célébrons cette reconnaissance, nous poursuivons nos améliorations et investissements continus pour favoriser le meilleur environnement de travail pour notre équipe exceptionnelle. Nous sommes une organisation qui place ses employés au centre de ses préoccupations, et notre culture de respect reste la force motrice derrière la motivation et la satisfaction de nos employés au travail, » a déclaré John Pearson, PDG de DHL Express.
Valorisant les contributions de ses employés, DHL Express investit chaque année dans de nombreuses initiatives axées sur les employés, y compris le programme Certified International Specialist (Certified International Specialist (CIS)), qui non seulement intègre les employés dans l’ossature culturelle de DHL Express, mais leur fournit également des connaissances essentielles pour offrir un service client exceptionnel de manière constante. Le programme « DHL’s Got Heart » permet et encourage les employés à soutenir des causes qui leur tiennent à cœur, et le cadre « DHL4All » vise à favoriser un sentiment d’appartenance pour tous les employés, quelle que soit leur nationalité, leur ethnie, leurs capacités, leur genre ou leur orientation sexuelle, renforçant ainsi l’engagement de l’entreprise envers l’équité et l’inclusivité sur le lieu de travail.
