[500 meilleurs] Les entreprises de la liste Lider se développent 50 % plus vite que le reste de l’économie après la pandémie

Avec le Lider de cette semaine, nous vous proposons une publication bilingue croate-anglais ‘500 plus grandes’ dans laquelle nous présentons les meilleures entreprises de Croatie.

Ils ont réalisé des résultats commerciaux record pour la deuxième année consécutive en 2022. Au cours des deux années suivant la pandémie, leur valeur nouvellement créée (NSV) a augmenté de pas moins de 48,1 %. C’est le montant d’argent que les 1000 meilleures entreprises ont versé à la consommation d’État et personnelle par le biais des impôts et des contributions, des salaires nets et des bénéfices nets, ainsi que des investissements. En même temps, tous les entrepreneurs en Croatie ont également augmenté la NSV de manière impressionnante de 30,2 %.

Cependant, les meilleurs ont récupéré beaucoup plus rapidement des jours de maladie record de leurs employés, des confinements, des frontières fermées et des chaînes d’approvisionnement perturbées, et ils s’en sont mieux sortis que le reste de l’économie même après l’agression russe sur l’Ukraine et la crise énergétique. Les meilleurs ont également connu une croissance plus rapide des revenus (61,7 % contre 47,4 %), des exportations (121 % contre 86,5 %) et même du nombre d’employés (15,1 % contre 5,1 %).

Cependant, il convient de noter que les meilleurs ont été extrêmement rigoureux en ce qui concerne les licenciements durant l’année pandémique de 2020, lorsqu’ils ont réduit le nombre d’employés de 14 % (ce qui représente presque 50 000 emplois en moins !). En même temps, d’autres entrepreneurs ont enregistré une augmentation d’environ 28 000 employés. Il y a une logique là-dedans. Les meilleures entreprises ont utilisé les subventions salariales de l’État, qui étaient conditionnées à la préservation des emplois, dans une moindre mesure que d’autres entrepreneurs.

Ainsi, ils ont en fait résolu relativement élégamment le surplus d’employés de l’époque, dont la plupart ont été réintégrés au travail en 2021 (41 374) et en 2022 (3 603), mais l’année dernière, ils avaient encore 3 870 employés de moins qu’en 2019, l’année record. On peut spéculer sur le fait que les meilleures entreprises auraient embauché davantage si elles avaient pu trouver une main-d’œuvre adéquate (car c’est un problème de plus en plus alarmant en Croatie), ou si elles se sont tournées vers la numérisation et la robotisation plus rapidement que le reste de l’économie, et dans ce contexte, l’utilisation de l’intelligence artificielle est également d’actualité cette année.

Lider, en collaboration avec Dun&Bradstreet, prépare une publication dédiée aux plus grands créateurs de valeur ajoutée depuis 16 ans, nous avons simplement renommé cette catégorie en valeur nouvellement créée, pour éviter toute confusion conceptuelle due à la taxe sur la valeur ajoutée (TVA). Pendant cette période, les 1000 meilleurs ont déclaré 760 milliards d’euros de revenus, ce qui représente 51 % des revenus totaux de l’économie, et même 54 % des exportations (146 milliards d’euros), avec moins de 300 000 employés (en moyenne), ce qui ne représente que 36 % de l’ensemble de la main-d’œuvre moyenne. Ces données confirment le mieux de quel type d’élite nous parlons et à quel point cet échantillon est pertinent pour l’excellence dans les affaires croates.