Nous avons parlé avec l’équipe d’Imago Ogilvy des changements innovants dans sa structure organisationnelle. Avec nous se trouvaient le PDG Damir Ciglar et des membres du nouveau Hub Exécutif : Darko Bosnar, directeur créatif exécutif; Dina Dretvić, responsable de la stratégie créative & co-directrice exécutive, et Nela Fegić Moguljak, responsable du numérique & co-directrice exécutive.
Damir, comment la décision d’introduire le Hub Exécutif a-t-elle été prise et comment cela s’inscrit-il dans la vision d’Imago Ogilvy ?
Ciglar : – Depuis sa création en ’92, Imago a été une agence qui a continuellement mené des mouvements organisationnels et de processus : la première avec un département de design et de production interne, la première avec un logiciel de processus, la première organisation d’équipe, la première semaine de travail de quatre jours… Nous réfléchissons constamment à des moyens d’améliorer divers segments de l’entreprise, et ainsi nous avons reconnu le besoin d’un processus de prise de décision plus agile et dynamique. Et voilà, le Hub Exécutif est né, nous permettant de tirer parti des connaissances et de l’expérience collectives de trois experts différents désireux d’améliorer la façon dont les choses sont faites tant en interne qu’envers les clients.
Darko, quelles seront vos responsabilités au sein du Hub Exécutif ?
Bosnar : – Tout le monde qui me connaît sait que j’aime vraiment la publicité et que j’apprécie chaque aspect de la création d’une idée – de la conception à l’exécution. Mon désir est de transférer une partie de cette énergie et de cette passion principalement à nos créatifs et d’améliorer la façon dont nous créons des idées afin que nous produisions continuellement des campagnes innovantes et percutantes qui donnent des résultats. Et nous trois, dans le rôle du Hub, voulons encore nourrir cette culture de créativité et chercher de nouvelles opportunités pour repousser les limites de ce qui est possible dans l’industrie de la publicité.
Dina, comment votre rôle façonnera-t-il la direction stratégique de l’agence et favorisera-t-il l’innovation ?
Dretvić : – Je suis chez Imago depuis presque 15 ans et j’ai toujours été connue comme une stratège attirée par la créativité. Ce double rôle s’est avéré bénéfique car j’ai travaillé plus fréquemment et étroitement avec des personnes de tous les départements. Grâce à cela, j’ai acquis une perspective plus large, non seulement dans le contexte de travail sur des projets et des clients, mais aussi dans la compréhension des spécificités des dynamiques internes et des processus de travail. À travers ce nouveau rôle, je veux tirer parti de cette expérience et travailler avec Darko et Nela pour améliorer non seulement les projets mais aussi la façon dont les gens pensent et travaillent, tout cela dans le but que les employés d’Imago rentrent chez eux (pour une bière 😉 – satisfaits à la fin de la journée.
